Un employeur du BTP doit vérifier que chacun de ces salariés bénéficient d’une rémunération au moins égale au salaire minimum conventionnel correspondant à son classement hiérarchique. Une question se pose lors de cette vérification : quels…
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Classification des ETAM du BTP : pas de passage automatique au niveau de confirmation !
Classer un nouveau salarié au moment de son embauche n’est pas toujours chose aisée. Cette difficulté reste de mise dans le cadre des évolutions de carrière. Une question notamment se pose : un ETAM du BTP peut-il revendiquer un passage automati…
Classification des ETAM du BTP : pas de passage automatique au niveau de confirmation !
Classer un nouveau salarié au moment de son embauche n’est pas toujours chose aisée. Cette difficulté reste de mise dans le cadre des évolutions de carrière. Une question notamment se pose : un ETAM du BTP peut-il revendiquer un passage automati…
Maladies professionnelles : les conditions de prise en charge
Le salarié bénéficie d’une présomption d’imputabilité quant au caractère professionnel de sa maladie si celle-ci remplit l’intégralité des critères figurant aux tableaux des maladies professionnelles. Qu’en est-il lorsque une ou plusie…
Maladies professionnelles : les conditions de prise en charge
Le salarié bénéficie d’une présomption d’imputabilité quant au caractère professionnel de sa maladie si celle-ci remplit l’intégralité des critères figurant aux tableaux des maladies professionnelles. Qu’en est-il lorsque une ou plusie…
Absence de document unique d’évaluation des risques : elle peut justifier des dommages et intérêts aux salariés
Le document unique d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise est obligatoire dès lors que l’entreprise emploie au moins un salarié. Il permet notamment d’identifier les risques professionnels dans l’entreprise et d’y associer les m…
Absence de document unique d’évaluation des risques : elle peut justifier des dommages et intérêts aux salariés
Le document unique d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise est obligatoire dès lors que l’entreprise emploie au moins un salarié. Il permet notamment d’identifier les risques professionnels dans l’entreprise et d’y associer les m…
Risque de chute de hauteur : attention à la prévention
Depuis le début de l’année, l’inspection du travail a mené de nombreux contrôles sur le sujet de la prévention des chutes de hauteur. Ce risque, particulièrement important dans le BTP, doit en effet être traité avec sérieux.
Risque de chute de hauteur : attention à la prévention
Depuis le début de l’année, l’inspection du travail a mené de nombreux contrôles sur le sujet de la prévention des chutes de hauteur. Ce risque, particulièrement important dans le BTP, doit en effet être traité avec sérieux.
Travail illégal : le pouvoir d’audition de l’URSSAF encadré !
L’URSSAF peut intervenir dans le cadre de la lutte contre le travail illégal. Les agents de contrôle disposent des moyens nécessaires pour faciliter les opérations de contrôle, mais doivent toutefois s’en tenir aux strictes dispositions du Cod…