La rémunération minimale des jeunes en apprentissage correspond à un certain pourcentage du SMIC fixé en fonction de l’âge et de l’année d’apprentissage. Dans le BTP, le pourcentage du SMIC est plus favorable que les minima légaux. En va-t…
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Rémunération des apprentis du BTP au 1er janvier 2019
La rémunération minimale des jeunes en apprentissage correspond à un certain pourcentage du SMIC fixé en fonction de l’âge et de l’année d’apprentissage. Dans le BTP, le pourcentage du SMIC est plus favorable que les minima légaux. En va-t…
Rescrit carte BTP : les modalités sont fixées !
En cas de doute sur la nécessité de demander une carte BTP pour certains de vos salariés, vous pouvez interroger l’administration selon des modalités qui viennent d’être définies par décret. Comment et pourquoi utiliser ce rescrit ?
Vague de froid : les précautions à prendre
Dans le BTP, le travail en extérieur est courant et les salariés sont particulièrement exposés au froid. Ce qui leur fait courir des risques pour leur santé (hypothermie, gelures, etc.) et augmente également les chances d’accident du travail. L…
Vague de froid : les précautions à prendre
Dans le BTP, le travail en extérieur est courant et les salariés sont particulièrement exposés au froid. Ce qui leur fait courir des risques pour leur santé (hypothermie, gelures, etc.) et augmente également les chances d’accident du travail. L…
Gratification de stage 2019 : montant de l’exonération dans le BTP
Le montant du plafond la Sécurité sociale pour 2019 étant désormais connu, on connait la gratification de stage 2019 applicable dans le BTP et sa limite d’exonération.
Gratification de stage 2019 : montant de l’exonération dans le BTP
Le montant du plafond la Sécurité sociale pour 2019 étant désormais connu, on connait la gratification de stage 2019 applicable dans le BTP et sa limite d’exonération.
Cotisation OPPBTP 2019
En tant qu’entreprise du BTP, vous devez verser une cotisation spécifique destinée à financer l’organisme professionnel de prévention du BTP : l’OPPBTP. Le taux de cotisation 2019 est désormais connu.
Accords pénibilité : de nouveaux critères applicables au 1er janvier 2019
Depuis 2010, l’employeur est tenu, dans le cadre de son évaluation des risques, de prendre en considération les sources de pénibilité au travail. A l’origine, 10 facteurs de pénibilité sont définis par le législateur. A compter du 1er octob…
Accords pénibilité : de nouveaux critères applicables au 1er janvier 2019
Depuis 2010, l’employeur est tenu, dans le cadre de son évaluation des risques, de prendre en considération les sources de pénibilité au travail. A l’origine, 10 facteurs de pénibilité sont définis par le législateur. A compter du 1er octob…