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Social : changements au 1er juillet 2026

Posted on 26/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Non-respect de l’obligation de formation : le salarié doit prouver qu’il a subi un préjudice pour être indemnisé

Posted on 26/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Conventions collectives : les grilles de salaires au 1er juillet 2026

Posted on 25/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Arrêt maladie : plusieurs propositions de rupture conventionnelle créent elles une discrimination ?

Posted on 24/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

L’indemnité compensatrice de congés payés sur le bulletin de paie

Posted on 23/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Réforme des titres restaurant : pérennisation de leur usage étendu et fin des remises commerciales accordées par les émetteurs

Posted on 23/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Mise à pied conservatoire : comment la mettre en œuvre sans risque ?

Posted on 22/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Non-respect des temps de pause : quelles conséquences pour l’employeur ?

Posted on 22/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Calcul des congés payés : le droit aux jours supplémentaires pour enfant à charge

Posted on 18/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Réduction générale dégressive unique : conservation de la valeur du SMIC au 1er janvier 2026

Posted on 17/06/2026 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

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