Une petite dizaine de nouveautés sociales prennent effet au 1er avril 2021 : fin des DIRECCTE, opposabilité du BOSS, ou encore modification de l’aide à l’embauche des jeunes.
Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er avril 2021
Une petite dizaine de nouveautés sociales prennent effet au 1er avril 2021 : fin des DIRECCTE, opposabilité du BOSS, ou encore modification de l’aide à l’embauche des jeunes.
Conventions collectives : l’employeur doit démontrer qu’il a bien organisé le suivi de la charge de travail de ses salariés en forfait jours
La protection de la santé du salarié en convention de forfait jours doit faire l’objet d’une vigilance particulière pour tout employeur. Pour cela, il lui faut respecter scrupuleusement les dispositions de la convention collective ou de l’accord col…
Conventions collectives : l’employeur doit démontrer qu’il a bien organisé le suivi de la charge de travail de ses salariés en forfait jours
La protection de la santé du salarié en convention de forfait jours doit faire l’objet d’une vigilance particulière pour tout employeur. Pour cela, il lui faut respecter scrupuleusement les dispositions de la convention collective ou de l’accord col…
Congés payés BTP : comment sont-ils acquis et quand doivent-ils être pris ?
Normalement dans le BTP vos salariés acquièrent des droits à congés payés sur une période qui s’étend du 1er avril au 31 mars de l’année suivante. La période de prise de ces congés débute au 1er mai. Faisons le point.
Congés payés BTP : comment sont-ils acquis et quand doivent-ils être pris ?
Normalement dans le BTP vos salariés acquièrent des droits à congés payés sur une période qui s’étend du 1er avril au 31 mars de l’année suivante. La période de prise de ces congés débute au 1er mai. Mais les règles sont un peu différe…
CACES : durée de validité prolongée jusqu’au 1er juin
La CNAM vient une nouvelle fois de prolonger la validité des CACES face aux difficultés de réalisation des tests et formations pendant la crise sanitaire.
CACES : durée de validité prolongée jusqu’au 1er juin
La CNAM vient une nouvelle fois de prolonger la validité des CACES face aux difficultés de réalisation des tests et formations pendant la crise sanitaire.
Restaurant d’entreprise : nouvelles règles à respecter
Suite aux annonces de Jean Castex le 18 mars, la fiche du ministère du Travail sur l’organisation des restaurants d’entreprise a été modifiée le 23. Les salariés doivent manger seul que ce soit dans leur bureau individuel, dans les locaux aménag?…
Restaurant d’entreprise : nouvelles règles à respecter
Suite aux annonces de Jean Castex le 18 mars, la fiche du ministère du Travail sur l’organisation des restaurants d’entreprise a été modifiée le 23. Les salariés doivent manger seul que ce soit dans leur bureau individuel, dans les locaux aménag?…