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Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Licenciement : la faute grave exclut le maintien du salarié dans l’entreprise

Posted on 31/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Ai-je le droit de supprimer une prime résultant d’un usage d’entreprise ?

Posted on 31/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Bonus-malus : dispositif prolongé jusqu’au 31 décembre 2024

Posted on 30/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Pourboire : vers une exonération prolongée jusqu’au 31 décembre 2026

Posted on 29/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

DSN : déclarer le refus de CDI proposé au terme d’un CDD

Posted on 29/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Sanction disciplinaire : quand le délai de prescription de la faute commence-t-il à courir ?

Posted on 28/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Social : les changements au 1er novembre 2024

Posted on 28/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Titre restaurant : l’achat de produits alimentaires non directement consommables possible en 2025 ?

Posted on 28/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Titre restaurant : l’achat de produits alimentaires non directement consommables possible en 2025

Posted on 28/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Réduction générale des cotisations patronales : comment prendre en compte la hausse du SMIC au 1er novembre 2024 ?

Posted on 28/10/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

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