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Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Période d’essai : une rupture après son terme est un licenciement sans cause réelle et sérieuse

Posted on 11/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Epargne salariale : les 5 mesures issues du dernier décret d’application de la loi sur le partage de la valeur

Posted on 09/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Paie : les nouveautés au 1er juillet 2024

Posted on 09/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

SYNTEC-CINOV : de nouvelles grilles de salaires pour la branche

Posted on 08/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Envoi de messages à connotation sexuelle = faute grave ?

Posted on 08/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Plan de partage de la valorisation de l’entreprise (PPVE) : modalités de mise en place

Posted on 04/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Affectation de la prime de partage de la valeur sur le plan d’épargne : une nouvelle obligation d’information pour les employeurs

Posted on 04/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Bulletin de paie : l’obligation d’utiliser le nouveau modèle est repoussée au 1er janvier 2026

Posted on 02/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Frais professionnels véhicule : quel est le barème applicable ?

Posted on 01/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Elections législatives : faciliter l’exercice du droit de vote des salariés

Posted on 01/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

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