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Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Déduction de la période d’essai : quand l’embauche en CDI fait suite à une succession de CDD

Posted on 01/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Travailleurs handicapés : la demande d’agrément d’un accord en faveur de leur emploi soumise à de nouvelles modalités

Posted on 01/07/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Renoncer aux jours de fractionnement au moment de la demande du congé principal

Posted on 28/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Social : les changements au 1er juillet 2024

Posted on 27/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Accès des salariés aux zones sécurisées pendant les Jeux olympiques : quelles sont les règles ?

Posted on 27/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit de contraindre les salariés travaillant le dimanche à voter par procuration ?

Posted on 27/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Indemnité de licenciement : neutralisation du temps partiel thérapeutique pour déterminer le salaire de référence du salarié

Posted on 25/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Congé de paternité et d’accueil de l’enfant : le service DEPOFI est fermé

Posted on 25/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Convention collective SYNTEC-CINOV : du nouveau pour les forfaits jours et le droit à la déconnexion à compter du 1er juillet 2024

Posted on 24/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Arrêt de travail : le salarié qui se tient à la disposition de l’employeur pour passer une visite médicale doit-il être rémunéré ?

Posted on 24/06/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

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