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Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Rupture conventionnelle : faut-il respecter un délai entre l’entretien et la signature de la convention ?

Posted on 15/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Acquisition de congés payés pendant l’arrêt maladie : projet d’amendement du Gouvernement et avis du Conseil d’État

Posted on 15/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Jeux olympiques 2024 : comment anticiper les déplacements professionnels ?

Posted on 14/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Index égalité professionnelle : résultats 2024 et présentation des propositions d’amélioration de l’outil

Posted on 12/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Index Egalité professionnelle : résultats 2024 et présentation des propositions d’amélioration de l’outil

Posted on 12/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Licenciement économique : quel est l’impact du CSP sur la recherche de reclassement ?

Posted on 12/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Maladie et congés payés : incertitude sur la possibilité d’introduire une première demande d’indemnité de congés payés à hauteur d’appel

Posted on 11/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Maladie et congés payés : une cour d’appel admet la possibilité de solliciter le versement d’une provision sur l’indemnité de congés payés

Posted on 11/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Temps partiel thérapeutique : devez-vous toujours établir une attestation de salaire ?

Posted on 11/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Fixation unilatérale des objectifs : quand doivent-ils être portés à la connaissance du salarié ?

Posted on 08/03/2024 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

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