La loi avenir professionnel a été publiée au Journal officiel du 6 septembre. Elle touche de nombreux thèmes du droit social.
Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Ai-je le droit d’allonger par accord d’entreprise la durée maximale du CDD en l’absence d’accord de branche ?
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Nouvelles conventions collectives nationales des ouvriers du Bâtiment : l’impact sur le régime des petits déplacements
Indemnité de trajet, de transport et de panier et zones concentriques voilà les éléments centraux qui définissent le régime des petits déplacements dans le BTP. Les nouvelles conventions collectives nationales des ouvriers du Bâtiment viennent …
Nouvelles conventions collectives nationales des ouvriers du Bâtiment : l’impact sur le régime des petits déplacements
Indemnité de trajet, de transport et de panier et zones concentriques voilà les éléments centraux qui définissent le régime des petits déplacements dans le BTP. Les nouvelles conventions collectives nationales des ouvriers du Bâtiment viennent …
NOUVEAUTE : posez vos questions à un avocat
Les Editions Tissot vous proposent désormais un service de mise en relation avec un avocat.
Ce service vous permet de bénéficier du conseil juridique personnalisé de qualité du réseau d’avocats spécialisés Juxta.
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Nouveautés sociales : ce qui change au 1er septembre 2018
Beaucoup de nouveautés dans le domaine de la paie s’appliquent à compter 1er septembre 2018. Il en est ainsi de l’harmonisation des définitions des assiettes des cotisations de Sécurité sociale. A cette même date, le taux de versement de tran…
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er septembre 2018
Beaucoup de nouveautés dans le domaine de la paie s’appliquent à compter 1er septembre 2018. Il en est ainsi de l’harmonisation des définitions des assiettes des cotisations de Sécurité sociale. A cette même date, le taux de versement de tran…
Embauche et rédaction du contrat de travail d’un ouvrier du Bâtiment : ce que prévoient les nouvelles conventions collectives
La rédaction du contrat de travail d’un nouvel embauché est une étape importante qu’il faut effectuer avec soin. Soyez vigilant si vous rédigez un contrat pour un ouvrier, les nouvelles conventions ont apporté quelques nouveautés.