Depuis mai 2020, les personnes vulnérables susceptibles de développer des formes graves de Covid-19 ont la possibilité d’être placées en activité partielle si elles ne peuvent pas télétravailler. Les règles du dispositif sont modifiées à c…
droit-du-travail
Caisse des congés et DSN : se préparer à l’intégration pour 2022 !
Un long feuilleton plein de rebondissements doit bientôt prendre fin : celui de l’intégration dans la DSN des déclarations adressées par les entreprises du BTP à leurs caisses de congés. La date-clef est donc le 1er janvier 2022. Dès maintenan…
Epargne salariale : les nouvelles modalités de contrôle des accords
Depuis le 1er septembre 2021, les accords d’épargne salariale font l’objet d’un double contrôle. En effet, l’autorité administrative vérifie les formalités liées à la négociation et au dépôt des accords et votre URSSAF contrôle la va…
Aide exceptionnelle à l’apprentissage : nouvelle prolongation en vue !
L’aide exceptionnelle à l’apprentissage ne devrait pas disparaître comme prévu en fin d’année. Le premier ministre, Jean Castex, vient d’annoncer sa prolongation de 6 mois.
Financement de la formation : acompte du 15 septembre 2021
Avant le 15 septembre 2021, les entreprises de moins de 11 salariés devraient, sauf exception, verser leur premier acompte dans le cadre de la collecte des contributions 2021 pour le financement de la formation professionnelle. Pour les entreprises de…
Paie : ce qui change au 1er septembre 2021
Plusieurs nouveautés affectent la paie au 1er septembre 2021. L’indemnité et l’allocation d’activité partielle baissent, sauf exception pour les entreprises appartenant aux secteurs protégés et connexes. Suite à leur déclaration de revenus…
Prime Macron : les précisions intéressantes à connaitre pour le BTP
La prime Macron qui peut être versée jusqu’au 31 mars 2022 est une prime exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. Une instruction du Bulletin officiel de la Sécurité sociale apporte des précisions sur les modalités d’ap…
Sécurité au travail : quelles actualités pour septembre 2021 ?
Peu soumises à la pause estivale, les questions de santé sécurité restent au cœur de l’actualité pour les entreprises du BTP. Bilan du plan santé, obligation de diagnostic et dématérialisation des plans de retrait sont au menu de cette rentr…
Conventions collectives : après un coup de frein, le processus de fusion des branches se remet en route
Démarré tambour battant début 2017 avec plusieurs vagues de fusion successives, le chantier de restructuration des branches professionnelles s’était mis en veille, crise sanitaire oblige. Un arrêté paru durant l’été remet la machine en route av…
Envoi d’un message agressif et insultant à son supérieur : faute grave ?
Sous le coup de la colère ou de l’émotion, un salarié peut en venir à adresser un message ou avoir des paroles insultantes à l’égard de sa hiérarchie. Mais, l’état dépressif d’un salarié peut-il expliquer son comportement déviant et …