L’Etat organise la sortie de la crise sanitaire. Avant le retour total des règles de droit commun, un projet de loi prévoit la mise en place d’un dispositif intermédiaire. En droit du travail, cela se traduit par la prolongation jusqu’au 31 oc…
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Innovation RH 2021 – Droit du travail SYNTEC-CINOV ACTIV
Publi-rédac – Recrutement, rémunération, absences et congés, rupture conventionnelle…Pour vous aider à dégager du temps sur la gestion des tâches administratives afin que vous puissiez vous focaliser sur les missions à valeur ajoutée, les Ed…
Innovation RH 2021 – Droit du travail SYNTEC-CINOV ACTIV
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Pour déterminer la bonne classification, gare aux mauvaises interprétations de la convention collective !
La classification, attribuée au salarié en fonction de la convention collective, est étroitement liée au poste occupé. En cas de litige, les juges doivent comparer les fonctions réellement exercées par le salarié avec le descriptif de poste ass…
Pour déterminer la bonne classification, gare aux mauvaises interprétations de la convention collective !
La classification, attribuée au salarié en fonction de la convention collective, est étroitement liée au poste occupé. En cas de litige, les juges doivent comparer les fonctions réellement exercées par le salarié avec le descriptif de poste ass…
Nouvelle obligation : sensibiliser les salariés qui partent à la retraite aux gestes qui sauvent
Préalablement au départ volontaire à la retraite des salariés, vous devez dorénavant leur proposer des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Cette nouvelle obligation a été introduite par l…
Nouvelle obligation : sensibiliser les salariés qui partent à la retraite aux gestes qui sauvent
Préalablement au départ volontaire à la retraite des salariés, vous devez dorénavant leur proposer des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Cette nouvelle obligation a été introduite par l…
Index égalité professionnelle : une nouvelle obligation dans quelques jours
En mars dernier nous vous informions que vos obligations relatives à l’index égalité femmes-hommes allaient être renforcées à plusieurs reprises. La première étape, qui concerne la façon de publier votre résultat, approche puisque la date b…
Index égalité professionnelle : une nouvelle obligation dans quelques jours
En mars dernier nous vous informions que vos obligations relatives à l’index égalité femmes-hommes allaient être renforcées à plusieurs reprises. La première étape, qui concerne la façon de publier votre résultat, approche puisque la date b…
Vaccination : professions de deuxième ligne bénéficiant d’un accès prioritaire
Le 20 avril 2021, le ministère du Travail a réuni les partenaires sociaux afin de définir une liste des professions pouvant bénéficier d’un accès prioritaire à la vaccination à compter du 24 avril. Cela représente une vingtaine de métiers e…