Rupture d’un contrat d’apprentissage d’un commun accord : faut-il un motif ?

Posted on 12/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les règles de rupture du contrat d’apprentissage diffèrent selon la date à laquelle celle-ci intervient. Quoi qu’il en soit, il est toujours possible de rompre un contrat d’apprentissage, à n’importe quelle date d’un commun accord. Quel f…

Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations pour les employeurs

Posted on 11/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Alors que les résultats 2021 de l’index viennent tout juste d’être publiés, vos obligations sont modifiées par décret. Dès cette année vous devez en effet publier les résultats obtenus pour chaque indicateur et rendre vos résultats plus vi…

Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations pour les employeurs

Posted on 11/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations pour les employeurs

Posted on 11/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Forfait jours: un accès à la retraite progressive au plus tard le 1er janvier 2022

Posted on 11/03/2021 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le dispositif de la retraite progressive est ouvert aux salariés à temps partiel. Aujourd’hui, seuls les salariés dont la durée de travail est quantifiée en heures y ont accès. Les salariés en forfait jours sont exclus du dispositif car leur a…