Certaines conventions collectives peuvent prévoir un mécanisme spécifique de décompte du temps de travail pour des catégories particulières de salariés. Le salarié qui réclame en justice un rappel de salaires doit donc établir l’existence de …
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Conventions collectives : pour prouver ses horaires de travail, le salarié doit fournir des éléments précis !
Certaines conventions collectives peuvent prévoir un mécanisme spécifique de décompte du temps de travail pour des catégories particulières de salariés. Le salarié qui réclame en justice un rappel de salaires doit donc établir l’existence de …
Port du masque obligatoire : certains métiers bénéficient d’une dérogation
Le ministère du Travail complète son questions-réponses sur les mesures préventives dans l’entreprise contre la Covid-19. Concernant le port du masque, il rappelle que celui-ci est obligatoire dans les lieux de travail partagés et clos même lor…
Port du masque obligatoire : certains métiers bénéficient d’une dérogation
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Activité partielle : suspension de la liste réduite des personnes vulnérables
Le Conseil d’Etat vient de suspendre certaines dispositions du décret du 29 août 2020 qui avaient réduit la liste des personnes pouvant bénéficier de l’activité partielle en raison de leur risque de développer une forme grave d’infection a…
Activité partielle : suspension de la liste réduite des personnes vulnérables
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Transfert des heures DIF sur le compte personnel de formation: dernier délai jusqu’au 31 décembre 2020
Le compte personnel de formation (CPF) a été mis en place le 1er janvier 2015 afin de remplacer le droit individuel à la formation (DIF). Celui-ci permet de financer la formation de vos salariés en leur permettant notamment d’obtenir une qualific…
Transfert des heures DIF sur le compte personnel de formation: dernier délai jusqu’au 31 décembre 2020
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