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droit-du-travail

Preuve : des éléments extraits d’un Facebook privé peuvent justifier le licenciement

Posted on 05/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La Cour de cassation reconnait qu’un employeur puisse utiliser des contenus publiés sur un compte Facebook privé, par exemple des photos, pour un licenciement disciplinaire. Le droit à la preuve peut justifier, sous certaines conditions, la produc…

Posted in droit-du-travail, pme, premium

Montant du plafond de la Sécurité sociale 2021

Posted on 02/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Chaque année, le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé au 1er janvier en fonction de l’évolution des salaires. Pour 2021, la Commission des comptes de la Sécurité sociale préconise une revalorisation nulle du plafond de la Sécurité …

Posted in droit-du-travail, pme

Montant du plafond de la Sécurité sociale 2021

Posted on 02/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Chaque année, le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé au 1er janvier en fonction de l’évolution des salaires. Pour 2021, la Commission des comptes de la Sécurité sociale préconise une revalorisation nulle du plafond de la Sécurité …

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Bilan de la formation dans le BTP pour 2019 : des temps forts et des enjeux pour les années à venir

Posted on 02/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Comme chaque année, Constructys, l’OPCO de la construction, diffuse son rapport d’activité pour l’année précédente. Si l’année dernière a été marquée par de nombreux temps forts, le secteur du BTP fait l’objet de nombreux défis pou…

Posted in btp, droit-du-travail

Bilan de la formation dans le BTP pour 2019 : des temps forts et des enjeux pour les années à venir

Posted on 02/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Comme chaque année, Constructys, l’OPCO de la construction, diffuse son rapport d’activité pour l’année précédente. Si l’année dernière a été marquée par de nombreux temps forts, le secteur du BTP fait l’objet de nombreux défis pou…

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Covid-19 : indemnisation des arrêts de travail pour garde d’enfant

Posted on 01/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Depuis le 1er septembre 2020, les parents dans l’obligation d’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison de l’épidémie de Covid-19 bénéficient d’un revenu de remplacement. Pour le secteur privé, c’est le dispositif de l?…

Posted in À la une, droit-du-travail, pme

Covid-19 : indemnisation des arrêts de travail pour garde d’enfant

Posted on 01/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Depuis le 1er septembre 2020, les parents dans l’obligation d’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison de l’épidémie de Covid-19 bénéficient d’un revenu de remplacement. Pour le secteur privé, c’est le dispositif de l?…

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Covid-19 : indemnisation des arrêts de travail pour garde d’enfant

Posted on 01/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Depuis le 1er septembre 2020, les parents dans l’obligation d’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison de l’épidémie de Covid-19 bénéficient d’un revenu de remplacement. Pour le secteur privé, c’est le dispositif de l?…

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Rupture conventionnelle : gardez la preuve de la remise de l’exemplaire signé de la convention au salarié

Posted on 01/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Même si cette rupture est établie d’un commun accord avec le salarié, il est important de rester vigilant dans les différentes étapes de la rupture conventionnelle. Une erreur peut vite vous conduire devant le conseil de prud’hommes et à l’…

Posted in droit-du-travail, pme

Rupture conventionnelle : gardez la preuve de la remise de l’exemplaire signé de la convention au salarié

Posted on 01/10/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Même si cette rupture est établie d’un commun accord avec le salarié, il est important de rester vigilant dans les différentes étapes de la rupture conventionnelle. Une erreur peut vite vous conduire devant le conseil de prud’hommes et à l’…

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