droit-du-travail
Ai-je le droit de renouveler une période d’essai sans l’accord du salarié ?
Salarié détaché : gare à votre obligation de vigilance !
Lorsque vous faites intervenir sur vos chantiers des travailleurs détachés, vous devez satisfaire à votre obligation de vigilance concernant le respect par votre sous-traitant de ses obligations de déclaration préalable de détachement et de dési…
Salarié détaché : gare à votre obligation de vigilance !
Lorsque vous faites intervenir sur vos chantiers des travailleurs détachés, vous devez satisfaire à votre obligation de vigilance concernant le respect par votre sous-traitant de ses obligations de déclaration préalable de détachement et de dési…
Activité partielle de longue durée : régime social des indemnités
Ce dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée permet à l’entreprise qui est confrontée à une réduction d’activité durable de réduire les horaires de travail. L’URSSAF donne des précisions sur le régime social des inde…
Activité partielle de longue durée : régime social des indemnités
Ce dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée permet à l’entreprise qui est confrontée à une réduction d’activité durable de réduire les horaires de travail. L’URSSAF donne des précisions sur le régime social des inde…
Embauche d’un alternant : les formalités à suivre dans le BTP
Vous souhaitez embaucher un jeune en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Il n’est pas trop tard. Les Editions Tissot vous rappellent quelles sont les formalités que vous devez accomplir.
Embauche d’un alternant : les formalités à suivre dans le BTP
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Activité partielle : la liste des secteurs bénéficiant de la modulation du taux horaire de l’allocation est adaptée
Depuis le 1er juin 2020, la prise en charge de l’activité partielle par l’Etat a été modifiée. Elle est passée à 85 % du montant de l’indemnité d’activité partielle versée au salarié par l’employeur. Toutefois, certains secteurs d?…
Activité partielle : la liste des secteurs bénéficiant de la modulation du taux horaire de l’allocation est adaptée
Depuis le 1er juin 2020, la prise en charge de l’activité partielle par l’Etat a été modifiée. Elle est passée à 85 % du montant de l’indemnité d’activité partielle versée au salarié par l’employeur. Toutefois, certains secteurs d?…
