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droit-du-travail

Ai-je le droit de fouiller le sac d’un salarié ?

Posted on 20/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Port du masque systématisé dans les espaces de travail clos et partagés

Posted on 18/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Sans grande surprise, Elisabeth Borne, ministre du Travail, a annoncé que le port du masque sera systématisé dans les espaces de travail clos et partagés. Il ne sera pas imposé dans les bureaux individuels dès lors qu’il n’y a qu’une seule …

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Port du masque systématisé dans les espaces de travail clos et partagés

Posted on 18/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Sans grande surprise, Elisabeth Borne, ministre du Travail, a annoncé que le port du masque sera systématisé dans les espaces de travail clos et partagés. Il ne sera pas imposé dans les bureaux individuels dès lors qu’il n’y a qu’une seule …

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Emploi des jeunes : aides financières et mesures prévues dans le plan « 1 jeune, 1 solution »

Posted on 18/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les jeunes sont particulièrement exposés à la crise de l’emploi. Pour contrer cet effet, l’Etat a dévoilé un plan intitulé « 1 jeune, 1 solution » qui s’articule autour de 3 objectifs : faciliter l’entrée dans la vie professionnelle, o…

Posted in btp, droit-du-travail

Emploi des jeunes : aides financières et mesures prévues dans le plan « 1 jeune, 1 solution »

Posted on 18/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les jeunes sont particulièrement exposés à la crise de l’emploi. Pour contrer cet effet, l’Etat a dévoilé un plan intitulé « 1 jeune, 1 solution » qui s’articule autour de 3 objectifs : faciliter l’entrée dans la vie professionnelle, o…

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Interdire le port de la barbe : un objectif légitime de sécurité ou une discrimination

Posted on 17/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La Cour de cassation précise les conditions dans lesquelles le port de la barbe peut être limité dans l’entreprise sans que cela constitue une discrimination religieuse et politique.

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Interdire le port de la barbe : un objectif légitime de sécurité ou une discrimination

Posted on 17/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La Cour de cassation précise les conditions dans lesquelles le port de la barbe peut être limité dans l’entreprise sans que cela constitue une discrimination religieuse et politique.

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Accord d’intéressement : un service en ligne pour vous accompagner dans sa conclusion

Posted on 12/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale purement facultatif. La décision de mise en place d’une formule d’intéressement nécessite la conclusion d’un accord. L’URSSAF et les ministères du Travail, de l’Economie et des F…

Posted in droit-du-travail, pme

Accord d’intéressement : un service en ligne pour vous accompagner dans sa conclusion

Posted on 12/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale purement facultatif. La décision de mise en place d’une formule d’intéressement nécessite la conclusion d’un accord. L’URSSAF et les ministères du Travail, de l’Economie et des F…

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BTP et samedi 15 août : décompte et indemnisation d’un jour férié tombant pendant une période de congés payés

Posted on 11/08/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Cette année, le 15 août tombe un samedi. A cette date, certains de vos salariés seront en vacances. Comment le samedi 15 août est-il indemnisé ? Doit-il être décompté des congés payés ?

Posted in btp, droit-du-travail

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