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droit-du-travail

Télétravail et Covid-19 : puis-je demander à mes salariés de revenir sur site ?

Posted on 29/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le 17 mars 2020, avec le confinement, le télétravail devenait la norme. Mais les règles sanitaires ont progressivement évolué avec le déconfinement. Depuis quelques jours, même s’il n’est plus la norme, il reste une solution à privilégier…

Posted in droit-du-travail, pme

Télétravail et Covid-19 : puis-je demander à mes salariés de revenir sur site ?

Posted on 29/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le 17 mars 2020, avec le confinement, le télétravail devenait la norme. Mais les règles sanitaires ont progressivement évolué avec le déconfinement. Depuis quelques jours, même s’il n’est plus la norme, il reste une solution à privilégier…

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Conventions collectives : la prime annuelle est-elle due à un salarié dont le licenciement est requalifié ?

Posted on 29/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les primes prévues par les conventions collectives sont souvent subordonnées à certaines conditions, comme une condition de présence à la date du paiement de la prime. Dans ce cas, l’employeur n’a pas à la verser au salarié licencié au moment d…

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Conventions collectives : la prime annuelle est-elle due à un salarié dont le licenciement est requalifié ?

Posted on 29/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les primes prévues par les conventions collectives sont souvent subordonnées à certaines conditions, comme une condition de présence à la date du paiement de la prime. Dans ce cas, l’employeur n’a pas à la verser au salarié licencié au moment d…

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Arrêt maladie, IJSS et course à pied : tiercé perdant sans autorisation du médecin

Posted on 29/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Un salarié en arrêt maladie a droit, sous certaines conditions, à des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Mais le bénéficiaire ne doit pratiquer aucune activité sauf autorisation expresse et préalable du médecin. Même si l?…

Posted in droit-du-travail, pme, premium

Arrêt maladie, IJSS et course à pied : tiercé perdant sans autorisation du médecin

Posted on 29/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Un salarié en arrêt maladie a droit, sous certaines conditions, à des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Mais le bénéficiaire ne doit pratiquer aucune activité sauf autorisation expresse et préalable du médecin. Même si l?…

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Fortes chaleurs : l’OPPBTP rappelle les mesures de précaution à prendre

Posted on 26/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Dans le secteur du BTP, il n’est pas rare que les salariés soient amenés à travailler en extérieur par des fortes chaleurs. Afin de préserver leur santé et leur sécurité, des mesures de précaution doivent être prises. L’OPPBTP revient sur…

Posted in btp, droit-du-travail

Fortes chaleurs : l’OPPBTP rappelle les mesures de précaution à prendre

Posted on 26/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Dans le secteur du BTP, il n’est pas rare que les salariés soient amenés à travailler en extérieur par des fortes chaleurs. Afin de préserver leur santé et leur sécurité, des mesures de précaution doivent être prises. L’OPPBTP revient sur…

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Déconfinement : nouvelle version du protocole national pour les entreprises

Posted on 25/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

En raison de l’amélioration de la situation sanitaire, nous sommes passés à l’étape 3 du déconfinement et une nouvelle version du protocole de déconfinement s’applique sur les lieux de travail. Les conditions sanitaires sont assouplies mais…

Posted in droit-du-travail, pme

Déconfinement : nouvelle version du protocole national pour les entreprises

Posted on 25/06/2020 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

En raison de l’amélioration de la situation sanitaire, nous sommes passés à l’étape 3 du déconfinement et une nouvelle version du protocole de déconfinement s’applique sur les lieux de travail. Les conditions sanitaires sont assouplies mais…

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