Vous ne souhaitez pas qu’une quelconque propagation du Coronavirus ait lieu au sein de votre entreprise car vous avez à cœur d’assurer la santé et sécurité de vos salariés. Pouvez-vous leur prendre leur température frontale avant toute prise…
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Titre restaurant : le plafond pour les achats devrait être modifié
Le Gouvernement envisage d’augmenter le plafond des achats payés avec des titres restaurant en une seule fois par semaine. Ce plafond s’appliquerait également pour les repas aux restaurants lorsqu’ils seront autorisés à rouvrir.
Titre restaurant : le plafond pour les achats devrait être modifié
Le Gouvernement envisage d’augmenter le plafond des achats payés avec des titres restaurant en une seule fois par semaine. Ce plafond s’appliquerait également pour les repas aux restaurants lorsqu’ils seront autorisés à rouvrir.
Indemnité conventionnelle de licenciement disciplinaire : le salarié licencié pour insuffisance professionnelle doit-il en bénéficier ?
Devant certaines dispositions de votre convention collective, il vous est arrivé de douter de votre bonne compréhension, tant leur interprétation peut parfois être ambiguë. Dans un arrêt récent relatif à l’indemnité conventionnelle de licencie…
Indemnité conventionnelle de licenciement disciplinaire : le salarié licencié pour insuffisance professionnelle doit-il en bénéficier ?
Devant certaines dispositions de votre convention collective, il vous est arrivé de douter de votre bonne compréhension, tant leur interprétation peut parfois être ambiguë. Dans un arrêt récent relatif à l’indemnité conventionnelle de licencie…
Obligation de loyauté BTP : quels en sont les contours ?
Le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi, comme toute convention. En découle une obligation de loyauté qui doit être respectée aussi bien par le salarié que par l’employeur. Mais que recouvre cette obligation ?
Obligation de loyauté BTP : quels en sont les contours ?
Le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi, comme toute convention. En découle une obligation de loyauté qui doit être respectée aussi bien par le salarié que par l’employeur. Mais que recouvre cette obligation ?
Ai-je le droit d’organiser les réunions du CSE par conférence téléphonique ?
Ai-je le droit d’organiser les réunions du CSE par conférence téléphonique ?
Télétravail BTP et télé-1/4 d’heure sécurité : continuité de la culture de sécurité
Le télétravail d’une partie de vos salariés ne devrait pas interrompre les rendez-vous santé sécurité réguliers que constituent les causeries ou 1/4 d’heure sécurité, bien au contraire. Il est tout à fait envisageable d’organiser une « télé-causerie » ou un « télé-1/4 d’heure ». La situation de crise sanitaire que nous traversons peut même être l’opportunité d’instaurer ce moment d’échange hebdomadaire ou mensuel.