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droit-du-travail

Ai-je le droit d’interdire l’utilisation du téléphone personnel pendant le temps de travail ?

Posted on 29/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit d’interdire l’utilisation du téléphone personnel pendant le temps de travail ?

Posted on 29/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Maitre d’apprentissage : qui pouvez-vous désigner ?

Posted on 28/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Lorsque vous recrutez un apprenti, vous devez désigner un maitre d’apprentissage pour l’accompagner. Attention, tout le monde ne peut pas être nommé maitre d’apprentissage même si la liste des personnes concernées vient d’être allongée.

Posted in droit-du-travail, pme

Maitre d’apprentissage : qui pouvez-vous désigner ?

Posted on 28/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Lorsque vous recrutez un apprenti, vous devez désigner un maitre d’apprentissage pour l’accompagner. Attention, tout le monde ne peut pas être nommé maitre d’apprentissage même si la liste des personnes concernées vient d’être allongée.

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Collecte de la contribution à la formation professionnelle : quelle situation pour les entreprises du BTP ?

Posted on 28/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 modifie les modalités de collecte de la contribution relative à la formation professionnelle. Ainsi, certaines entreprises de 11 salariés et plus doivent s’acquitter du paiement de 75 % de la contrib…

Posted in btp, droit-du-travail

Collecte de la contribution à la formation professionnelle : quelle situation pour les entreprises du BTP ?

Posted on 28/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi avenir professionnel du 5 septembre 2018 modifie les modalités de collecte de la contribution relative à la formation professionnelle. Ainsi, certaines entreprises de 11 salariés et plus doivent s’acquitter du paiement de 75 % de la contrib…

Posted in btp, droit-du-travail

Contribution formation : un acompte versé avant le 15 septembre pour les entreprises de 11 salariés et plus

Posted on 27/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi avenir professionnel a réformé le financement de la formation professionnelle depuis le 1er janvier 2019. Toutefois, des règles transitoires sont mises en place pour les collectes 2019-2020. Les entreprises de 11 salariés et plus doivent not…

Posted in droit-du-travail, pme

Contribution formation : un acompte versé avant le 15 septembre pour les entreprises de 11 salariés et plus

Posted on 27/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi avenir professionnel a réformé le financement de la formation professionnelle depuis le 1er janvier 2019. Toutefois, des règles transitoires sont mises en place pour les collectes 2019-2020. Les entreprises de 11 salariés et plus doivent not…

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Contribution formation : un acompte à verser avant le 15 septembre pour les entreprises de 11 salariés et plus

Posted on 27/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi avenir professionnel a réformé le financement de la formation professionnelle depuis le 1er janvier 2019. Toutefois, des règles transitoires sont mises en place pour les collectes 2019-2020. Les entreprises de 11 salariés et plus doivent not…

Posted in droit-du-travail, pme

Contribution formation : un acompte à verser avant le 15 septembre pour les entreprises de 11 salariés et plus

Posted on 27/08/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi avenir professionnel a réformé le financement de la formation professionnelle depuis le 1er janvier 2019. Toutefois, des règles transitoires sont mises en place pour les collectes 2019-2020. Les entreprises de 11 salariés et plus doivent not…

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