Plusieurs nouveautés sont à signaler concernant les aides financières et les allégements et exonérations de charges. Certains avantages disparaissent, d’autres sont créés ou évoluent.
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Aides à l’emploi en 2019 : ce qui change
Plusieurs nouveautés sont à signaler concernant les aides financières et les allégements et exonérations de charges. Certains avantages disparaissent, d’autres sont créés ou évoluent.
Nouveautés sociales 2019 : n’avez-vous rien raté ?
Le début d’année est exceptionnellement chargé en matière sociale puisque pas moins de 50 nouveautés issues de plus de 50 textes différents prennent effet au 1er janvier 2019. Pensez-vous être au point sur ces nouveautés ? Faites le test !
Nouveautés sociales 2019 : n’avez-vous rien raté ?
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Contrôle de la durée du travail par géolocalisation : à utiliser en dernière solution
Le système de géolocalisation peut être utilisé pour assurer le contrôle de la durée du travail. Toutefois, la géolocalisation est autorisée uniquement si vous n’avez pas la possibilité de contrôler la durée du travail par un autre moyen m…
Contrôle de la durée du travail par géolocalisation : à utiliser en dernière solution
Le système de géolocalisation peut être utilisé pour assurer le contrôle de la durée du travail. Toutefois, la géolocalisation est autorisée uniquement si vous n’avez pas la possibilité de contrôler la durée du travail par un autre moyen m…
Egalité professionnelle : une différence objectivement justifiée est admise !
Deux salariés placés dans une situation identique doivent bénéficier de la même rémunération : il s’agit de l’adage « à travail égal, salaire égal ». Ce principe d’égalité de traitement est-il toutefois inébranlable ?
Egalité professionnelle : une différence objectivement justifiée est admise !
Deux salariés placés dans une situation identique doivent bénéficier de la même rémunération : il s’agit de l’adage « à travail égal, salaire égal ». Ce principe d’égalité de traitement est-il toutefois inébranlable ?
Contrats responsables : la couverture minimale évolue !
Pour que vous puissiez bénéficier des exonérations sociales et fiscales liées à votre régime de frais de santé, votre contrat d’assurance doit respecter le cahier des charges des contrats responsables. Or, celui-ci va évoluer avec la mise en …
Contrats responsables : la couverture minimale évolue !
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