Afin de pouvoir plus facilement contrôler le temps de travail de leurs salariés, certaines entreprises équipent leurs véhicules d’un chronotachygraphes. Ce système permet d’enregistrer le temps de conduite des chauffeurs. Mais que se passe-t-i…
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Chronotachygraphe : travail dissimulé en cas de modification des enregistrements !
Afin de pouvoir plus facilement contrôler le temps de travail de leurs salariés, certaines entreprises équipent leurs véhicules d’un chronotachygraphe. Ce système permet d’enregistrer le temps de conduite des chauffeurs. Mais que se passe-t-il…
Un licenciement peut-il suivre un rappel à l’ordre ?
Votre salarié a commis un manquement à ses obligations contractuelles. Vous lui avez envoyé un rappel à l’ordre mais après avoir bien évalué la situation, vous souhaitez sanctionner ces faits fautifs par un licenciement.
Un licenciement peut-il suivre un rappel à l’ordre ?
Votre salarié a commis un manquement à ses obligations contractuelles. Vous lui avez envoyé un rappel à l’ordre mais après avoir bien évalué la situation, vous souhaitez sanctionner ces faits fautifs par un licenciement.
Conventions collectives : distinguez le 13e mois du salaire payable sur 13 mois !
En fin d’année, la prime de 13e mois est un incontournable de la paie de nombreux salariés. Elle peut être prévue par le contrat de travail ou par la convention collective. Lorsqu’elle figure dans ces deux documents, la vigilance est de mise…
Conventions collectives : distinguez le 13e mois du salaire payable sur 13 mois !
En fin d’année, la prime de 13e mois est un incontournable de la paie de nombreux salariés. Elle peut être prévue par le contrat de travail ou par la convention collective. Lorsqu’elle figure dans ces deux documents, la vigilance est de mise…
Absence d’un salarié : peut-on réduire ses primes ?
Vous pouvez, dans certains cas, tenir compte de l’absence d’un salarié lors du calcul d’une prime. Mais attention, pour éviter la discrimination, toutes les absences non assimilées par la loi à du temps de travail effectif doivent avoir les m…
Absence d’un salarié : peut-on réduire ses primes ?
Vous pouvez, dans certains cas, tenir compte de l’absence d’un salarié lors du calcul d’une prime. Mais attention, pour éviter la discrimination, toutes les absences non assimilées par la loi à du temps de travail effectif doivent avoir les m…
NOUVEAUTE : organiser les relations avec votre CSE et respecter vos obligations
Au plus tard le 1er janvier 2020, le comité social et économique se substitue aux anciennes instances de représentation du personnel (DP, CE, CHSCT, DUP). La préparation des élections, la nouvelle organisation des heures de délégation, la place …
NOUVEAUTE : organiser les relations avec votre CSE et respecter vos obligations
Au plus tard le 1er janvier 2020, le comité social et économique se substitue aux anciennes instances de représentation du personnel (DP, CE, CHSCT, DUP). La préparation des élections, la nouvelle organisation des heures de délégation, la place …