Face à un comportement fautif de votre salarié, vous disposez d’une certaine marge de manœuvre et pouvez le sanctionner. Mais quelles sont les différentes sanctions disciplinaires ? Devenez incollable sur l’échelle des sanctions.
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Tout savoir sur les sanctions disciplinaires
Face à un comportement fautif de votre salarié, vous disposez d’une certaine marge de manœuvre et pouvez le sanctionner. Mais quelles sont les différentes sanctions disciplinaires ? Devenez incollable sur l’échelle des sanctions.
Cotisation chômage intempéries : des taux abaissés au 1er octobre !
Les entreprises du BTP doivent obligatoirement cotiser au régime de chômage-intempéries géré par les caisses de congés payés. Ce régime vise à indemniser les salariés lors de la suspension de leur contrat de travail en cas d’intempérie empê…
Cotisation chômage intempéries : des taux abaissés au 1er octobre !
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Rupture de la période d’essai d’un salarié en raison de sa maladie : quelles sont les sanctions ?
On le répète souvent : l’état de santé d’un salarié ne peut jamais justifier la rupture de la période d’essai. Mais quels sont vraiment les risques encourus par l’employeur qui passe outre cet interdit ?
Rupture de la période d’essai d’un salarié en raison de sa maladie : quelles sont les sanctions ?
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Service de santé au travail : la cotisation se calcule en fonction du nombre de salariés
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’adhérer à un service de santé au travail si un service interne n’existe pas dans l’entreprise. Les dépenses liées à ce service sont à votre charge et la cotisation due est répartie propor…
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Augmentation du plafond de la Sécurité sociale 2019
Comme chaque année, le plafond de la Sécurité sociale augmente au 1er janvier en fonction de l’évolution des salaires. Le nouveau plafond de la Sécurité sociale 2019 est notamment le montant maximum à prendre en compte pour le calcul de certai…
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