Beaucoup de nouveautés dans le domaine de la paie s’appliquent à compter 1er septembre 2018. Il en est ainsi de l’harmonisation des définitions des assiettes des cotisations de Sécurité sociale. A cette même date, le taux de versement de tran…
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Embauche et rédaction du contrat de travail d’un ouvrier du Bâtiment : ce que prévoient les nouvelles conventions collectives
La rédaction du contrat de travail d’un nouvel embauché est une étape importante qu’il faut effectuer avec soin. Soyez vigilant si vous rédigez un contrat pour un ouvrier, les nouvelles conventions ont apporté quelques nouveautés.
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Pouvez-vous licencier un manager trop familier avec son équipe ?
Votre entreprise comporte des managers, dont certains sont proches de leurs équipes, ce qui n’est en soit, pas une mauvaise chose. Mais, lorsque cette familiarité a des effets sur l’autorité d’un manager, pouvez-vous envisager un licenciement ?
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Votre entreprise comporte des managers, dont certains sont proches de leurs équipes, ce qui n’est en soit, pas une mauvaise chose. Mais, lorsque cette familiarité a des effets sur l’autorité d’un manager, pouvez-vous envisager un licenciement ?
Conventions collectives : quel taux retenir pour rémunérer les heures supplémentaires ?
En matière de rémunération des heures supplémentaires, les taux fixés par votre convention collective peuvent être différents des taux prévus par la loi ou de ceux fixés par votre accord d’entreprise. Dans ce cas, lequel de ces taux devez-vo…
Conventions collectives : quel taux retenir pour rémunérer les heures supplémentaires ?
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Affichages obligatoires : une actualisation est nécessaire !
La loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes modifie un article du Code pénal sur le harcèlement qui doit être diffusé ou affiché dans l’entreprise.
Affichages obligatoires : une actualisation est nécessaire !
La loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes modifie un article du Code pénal sur le harcèlement qui doit être diffusé ou affiché dans l’entreprise.
Nouveautés sociales au 1er septembre 2018
Beaucoup de nouveautés dans le domaine de la paie s’appliquent à compter 1er septembre 2018. Il en est ainsi de l’harmonisation des définitions des assiettes des cotisations de Sécurité sociale. A cette même date, le taux de versement de tran…