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droit-du-travail

Convocation à entretien préalable : sous quel délai doit se tenir l’entretien ?

Posted on 09/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Elections du CSE : que faire finalement dans les entreprises de moins de 20 salariés ?

Posted on 09/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Mi-temps thérapeutique : assimilé à une période de présence à temps plein pour le calcul de la participation

Posted on 06/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Dématérialisation des titres restaurant avant 2026

Posted on 05/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Licenciement d’un jeune père : bien motiver la lettre de licenciement

Posted on 05/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Négocier un accord sur la BDESE : une obligation ?

Posted on 05/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit d’exiger le paiement d’une indemnité de dédit-formation en cas de rupture conventionnelle ?

Posted on 05/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Paie des salariés à temps partiel : exemples pour comprendre l’impact du nouveau choix offert en matière de plafond de Sécurité sociale

Posted on 03/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Un surnom peut laisser supposer l’existence d’une discrimination fondée sur l’origine

Posted on 03/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Nouveautés paie au 1er octobre 2023

Posted on 03/10/2023 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

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