La convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie prévoit la possibilité de recourir au forfait jours. Mais en cas d’arrêt maladie, faut-il prendre en compte les sommes versées par l’employeur au titre du maintien de salaire…

Le Conseil d’Etat a rendu une décision en octobre 2021 concernant les minima conventionnels : un accord de branche peut inclure une prime annuelle dans l’assiette de ces minima. Cette décision emporte des conséquences sur les accords salaires de…

Dans un communiqué de presse du 30 janvier 2022, l’UIMM apporte sa contribution au débat présidentiel en vue des élections d’avril prochain. Pour elle, la désindustrialisation n’a fait que mettre en évidence les fragilités du pays pendant …

Les taux d’accident du travail et de maladie professionnelle ont été publiés. Depuis le 1er janvier 2022, la dématérialisation de la notification des taux de cotisation est obligatoire pour toutes les entreprises quelle que soit leur taille.

Après une augmentation au 1er octobre 2021 en raison de la forte inflation, le SMIC est à nouveau réévalué au 1er janvier 2022. Celui-ci a des impacts sur la rémunération applicable aux contrats d’apprentissage et aux contrats de professionnal…

L’indemnité de petit déplacement couvre les frais de repas engagés par un salarié en situation de déplacement ou contraint de prendre son repas sur son lieu de travail. L’indemnité est couramment appelée « indemnité de repas » ou « indem…

Il est possible de recourir à des conventions de forfait en jours dans le secteur de la métallurgie. Bien que les accords nationaux prévoient un forfait à 218 jours, des accords d’entreprise peuvent convenir d’un nombre de jours inférieur. Mai…

L’Assurance maladie a publié, comme tous les ans, son bilan. Comme le rappelle l’organisme en préambule, il convient d’apprécier avec prudence les chiffres de l’année 2020. En effet, cette dernière a été particulièrement marquée par la…