Le SMIC correspond au salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié. Sa revalorisation annuelle est liée à l’évolution de l’inflation et des salaires pour les ménages les plus modestes. Suite à sa dernière augmentation au 1…
metallurgie
SMIC 2019 : quels impacts pour les salariés de la métallurgie ?
Le SMIC correspond au salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié. Sa revalorisation annuelle est liée à l’évolution de l’inflation et des salaires pour les ménages les plus modestes. Suite à sa dernière augmentation au 1…
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie : les barèmes 2019
Le nouvel accord fixant les salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie à compter de l’année 2019 a été signé le 8 janvier. Découvrez les différents barèmes applicables à compter de cette année.
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie : les barèmes 2019
Le nouvel accord fixant les salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie à compter de l’année 2019 a été signé le 8 janvier. Découvrez les différents barèmes applicables à compter de cette année.
Accords nationaux de la métallurgie : la classification des salariés dépend de leurs fonctions réellement exercées
La classification des salariés est très importante pour la bonne application de la convention collective notamment en raison des grilles de salaire ou d’avantages catégoriels. Cette classification est d’autant plus importante que les salariés e…
Ingénieurs et cadres de la métallurgie : l’employeur peut-il appliquer des écarts de rémunération entre les salariés ?
« A travail égal, salaire égal », c’est par cette formule qu’est résumé le principe de l’égalité professionnelle. Mais ce principe n’interdit pas les différences de traitement entre des salariés effectuant un même travail ou placés …
Ingénieurs et cadres de la métallurgie : quelles primes peuvent être prises en compte dans le calcul des appointements minima ?
Bien souvent, les ingénieurs et cadres de la métallurgie bénéficient de primes en plus de leur salaire. Elles peuvent avoir plusieurs origines. Mais qu’elles soient basées sur la performance de la société, sur leurs résultats ou simplement li…
Ingénieurs et cadres de la métallurgie : quelles primes peuvent être prises en compte dans le calcul des appointements minima ?
Bien souvent, les ingénieurs et cadres de la métallurgie bénéficient de primes en plus de leur salaire. Elles peuvent avoir plusieurs origines. Mais qu’elles soient basées sur la performance de la société, sur leurs résultats ou simplement li…
Prime d’ancienneté dans la métallurgie : est-il possible de l’intégrer dans le salaire de base ?
La prime d’ancienneté est un complément de salaire versé au salarié en récompense de sa fidélité à l’entreprise. Les accords nationaux de la métallurgie prévoient le versement de cette prime pour les ouvriers et les ETAM. Mais comment la …
Prime d’ancienneté dans la métallurgie : est-il possible de l’intégrer dans le salaire de base ?
La prime d’ancienneté est un complément de salaire versé au salarié en récompense de sa fidélité à l’entreprise. Les accords nationaux de la métallurgie prévoient le versement de cette prime pour les ouvriers et les ETAM. Mais comment la …