Gestion de la crise sanitaire dans la métallurgie : signature d’un accord permettant d’imposer des congés payés

Depuis le début de la crise sanitaire que traverse le pays, l’Etat a mis en place des mesures exceptionnelles concernant l’organisation du travail. Parmi elles, la possibilité de négocier, par accord d’entreprise ou à défaut par accord de br…

Métallurgie : licenciement économique jugé sans cause réelle et sérieuse et condamnation au remboursement des indemnités chômage

En cas de licenciement qu’il soit pour motif économique ou non, les salariés licenciés peuvent percevoir des allocations chômage. Mais que se passe-t-il quand les salariés saisissent le conseil de prud’hommes et que le licenciement est jugé s…

Métallurgie : licenciement économique jugé sans cause réelle et sérieuse et condamnation au remboursement des indemnités chômage

En cas de licenciement qu’il soit pour motif économique ou non, les salariés licenciés peuvent percevoir des allocations chômage. Mais que se passe-t-il quand les salariés saisissent le conseil de prud’hommes et que le licenciement est jugé s…