Le feuilleton relatif au plafonnement des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse s’était mis en pause ces derniers mois mais il vient tout juste de connaître un nouvel épisode et il est plutôt inattendu : la cour d’appel de…
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Barème Macron : à nouveau écarté par la cour d’appel de Paris
Le feuilleton relatif au plafonnement des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse s’était mis en pause ces derniers mois mais il vient tout juste de connaître un nouvel épisode et il est plutôt inattendu : la cour d’appel de…
1er mai et 8 mai : quel est l’impact de ces jours fériés qui tombent des samedis ?
Les 1er et 8 mai sont des jours fériés qui, cette année, tombent des samedis. Des entreprises sont fermées ces jours-là : doivent-elles accorder des jours de repos supplémentaires ? Et comment cela doit-il être géré dans les entreprises qui …
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Rupture du contrat de travail : quel délai pour contester ?
Lorsque vous signifiez à votre salarié son licenciement, de quel délai dispose-t-il pour intenter une action en contestation devant le conseil de prud’hommes ?
Rupture du contrat de travail : quel délai pour contester ?
Lorsque vous signifiez à votre salarié son licenciement, de quel délai dispose-t-il pour intenter une action en contestation devant le conseil de prud’hommes ?
Préparation de la sortie de crise : un dispositif intermédiaire avant le retour des règles de droit commun
L’Etat organise la sortie de la crise sanitaire. Avant le retour total des règles de droit commun, un projet de loi prévoit la mise en place d’un dispositif intermédiaire. En droit du travail, cela se traduit par la prolongation jusqu’au 31 oc…
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Innovation RH 2021 – Droit du travail SYNTEC-CINOV ACTIV
Publi-rédac – Recrutement, rémunération, absences et congés, rupture conventionnelle…Pour vous aider à dégager du temps sur la gestion des tâches administratives afin que vous puissiez vous focaliser sur les missions à valeur ajoutée, les Ed…
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