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Paie : nouveautés au 1er septembre 2024
Exonération de cotisations sur les activités sociales et culturelles : le critère d’ancienneté est exclu
Congés supplémentaires pour les salariés ayant des enfants à charge
Quelle est la valeur d’un licenciement verbal ?
Nouveautés sociales au 1er septembre 2024
Renforcement des conditions de délivrance des autorisations de travail des ressortissants étrangers
Gérer la violence au travail
Contre-visite médicale patronale : des conditions et modalités de réalisation enfin décrétées
Gérer une absence de longue durée
Un de vos salariés va être absent plusieurs semaines, voire plusieurs mois, ce qui va avoir un impact sur le fonctionnement de votre entreprise. Vous ne savez pas comment gérer son absence. Afin de vous éviter de vous retrouver dans une délicate situation, voici comment gérer au mieux cette situation pendant laquelle votre salarié sera absent pour une longue durée.