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Informer le salarié de son licenciement par téléphone est fortement déconseillé si la notification n’est pas partie

Posted on 20/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
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Maternité : l’arrêt maladie sans précision du lien de l’état pathologique ne permet pas de bénéficier d’une protection absolue contre le licenciement

Posted on 20/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Discipline : comment est fixée la fin du délai pour notifier un licenciement ?

Posted on 11/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Forfait annuel en jours et jours de repos : comment procéder au calcul du solde de tout compte ?

Posted on 11/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Tout savoir sur le RGPD

Posted on 10/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

IJSS : report des nouvelles modalités de calcul lorsque la période de référence est incomplète

Posted on 04/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Heures supplémentaires : le montant de la nouvelle déduction patronale est connu

Posted on 03/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Barème Macron : contraire à la charte sociale européenne selon le Comité européen des droits sociaux !

Posted on 03/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

Abandon de poste : les règles d’indemnisation pourraient se durcir

Posted on 29/09/202203/10/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
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Paie : changements au 1er octobre 2022

Posted on 27/09/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme, premium

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