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Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Prime Macron : dernières semaines pour en bénéficier

Posted on 04/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Actuellement vous pouvez, sous certaines conditions, verser une prime exonérée de charges sociales à vos salariés. Cette prime Macron (également appelée prime PEPA) doit toutefois être versée d’ici le 31 mars 2022. Qui peut encore en bénéfi…

Posted in droit-du-travail, pme

Prime Macron BTP : dernières semaines pour en bénéficier

Posted on 04/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Actuellement vous pouvez, sous certaines conditions, verser une prime exonérée de charges sociales à vos salariés. Cette prime Macron (également appelée prime PEPA) doit toutefois être versée d’ici le 31 mars 2022. Qui peut en bénéficier da…

Posted in btp, droit-du-travail

Port du masque : la fin en entreprise annoncée pour le 14 mars 2022

Posted on 03/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Malgré plusieurs allégements, le port du masque est aujourd’hui toujours obligatoire dans la majorité des entreprises. Mais plus pour longtemps. Le Premier ministre vient d’annoncer qu’il allait complètement disparaître en intérieur à part…

Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit d’accorder des temps de pause à mes salariés sans les rémunérer ?

Posted on 03/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Quels sont les risques si je ne contrôle pas le pass vaccinal de mes salariés ?

Posted on 02/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le pass vaccinal doit être présenté pas certains salariés. L’employeur qui ne contrôle pas les pass de ses employés s’expose à des conséquences non négligeables. Quelles sont-elles ?

Posted in droit-du-travail, pme, premium

Sanction disciplinaire : gare à la prescription en cas de report de l’entretien

Posted on 02/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Vous avez 2 mois pour convoquer vos salariés à un entretien à compter de votre connaissance de faits fautifs. Si vous reportez l’entretien programmé, celui-ci devra avoir lieu dans les 2 mois suivant la convocation initiale. Même si le report fa…

Posted in droit-du-travail, pme

Demandes de rappel de salaire : comment bien décompter le délai de prescription ?

Posted on 02/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Suite à la publication de la loi relative à la sécurisation de l’emploi, en juin 2013, les délais de prescription applicables aux relations de travail ont été modifiés. Depuis, la Cour de cassation a dû intervenir à plusieurs reprises afin d?…

Posted in btp, droit-du-travail

Portailpro : un espace unique pour effectuer vos démarches sociales, fiscales et douanières

Posted on 01/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le Gouvernement a lancé le 24 février une nouvelle plateforme à destination des professionnels : Portailpro. Elle permet de réaliser vos démarches déclaratives et de paiement en matière sociale, fiscale et douanière à partir d’un même espac…

Posted in droit-du-travail, pme

DSN : modification des informations transmises aux différents organismes

Posted on 01/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Un grand nombre de déclarations ont été remplacées par la DSN. Elle comprend ainsi de nombreuses informations concernant votre entreprise et vos salariés (rémunération, contrat, cotisations, etc.). Ces données sont adressées à différents org…

Posted in droit-du-travail, pme

Paie : ce qui change au 1er mars 2022

Posted on 01/03/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs mesures affectent la paie à compter du 1er mars. Sauf exception, les entreprises appartenant aux secteurs protégés et connexes ne bénéficient plus du « zéro reste à charge ». Concernant les contributions de formation professionnelle,…

Posted in droit-du-travail, pme, premium

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