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Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Cotisation intempéries 2021-2022 : les paramètres définitifs sont connus

Posted on 04/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Un arrêté a fixé définitivement les taux de la cotisation intempéries pour la campagne 2021-2022. Le montant du plafond d’abattement est également connu.

Posted in btp, droit-du-travail

Versement du salaire : il va devoir se faire directement au salarié

Posted on 04/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle dite loi Rixain modifie les conditions de versement du salaire en vous obligeant à le verser sur un compte appartenant au salarié. Une mesure destinée principalement à préve…

Posted in droit-du-travail, pme

Contrat de professionnalisation BTP : salaires minimaux au 1er janvier 2022

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les salaires minimaux applicables aux salariés en contrat de professionnalisation du BTP changent au 1er janvier 2022.

Posted in btp, droit-du-travail

Rémunération minimale des apprentis du BTP en 2022

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le SMIC est revalorisé au 1er janvier 2022. Ce qui impacte les salaires minimaux applicables aux jeunes en apprentissage dans le BTP.

Posted in btp, droit-du-travail

Salaires minimaux des apprentis du BTP en 2022

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le SMIC est revalorisé au 1er janvier 2022. Ce qui impacte les salaires minimaux applicables aux jeunes en apprentissage dans le BTP.

Posted in btp, droit-du-travail

Une entreprise étrangère implantée sur le sol français doit-elle appliquer une convention collective française ?

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Lorsqu’une convention collective est étendue, son application devient obligatoire pour l’ensemble des entreprises comprises dans son champ géographique et professionnel. Ce principe vaut y compris lorsque l’employeur est étranger, du moment que le…

Posted in droit-du-travail, pme

Mesures sociales : ce qui n’a finalement pas pris fin au 31 décembre 2021

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Plusieurs mesures sociales, certaines liées à la crise du Covid-19, devaient prendre fin au 31 décembre 2021. Mais ce ne sera finalement pas le cas car elles ont été prolongées de quelques semaines, mois ou même années. Nous vous présentons 8 …

Posted in droit-du-travail, pme, premium

Nouveautés sociales : ce qui change au 1er janvier 2022

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Comme chaque début d’année de très nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er janvier 2022. Nous vous présentons les principales d’entre elles relatives notamment à la nouvelle présentation du bulletin de paie, au titre mobilité, …

Posted in droit-du-travail, pme, premium

Accord ou charte sur le télétravail : la question des femmes enceintes doit être traitée

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La conclusion d’un accord ou d’une charte sur le télétravail est d’actualité dans de nombreuses entreprises. Attention la loi Rixain est venue enrichir le contenu obligatoire de ces accords et chartes en vous imposant de prévoir les modalité…

Posted in droit-du-travail, pme

BDESE, index et proportion de femmes dans les cadres dirigeants : ce que change la loi Rixain

Posted on 03/01/2022 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi Rixain renforce vos obligations de publication concernant l’index égalité femmes-hommes. Elle impose aussi aux grandes entreprises de publier les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeant…

Posted in droit-du-travail, pme

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