Alors que les résultats 2021 de l’index viennent tout juste d’être publiés, vos obligations sont modifiées par décret. Dès cette année vous devez en effet publier les résultats obtenus pour chaque indicateur et rendre vos résultats plus vi…
Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations pour les employeurs
Alors que les résultats 2021 de l’index viennent tout juste d’être publiés, vos obligations sont modifiées par décret. Dès cette année vous devez en effet publier les résultats obtenus pour chaque indicateur et rendre vos résultats plus vi…
Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations pour les employeurs
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Forfait jours : un accès à la retraite progressive au plus tard le 1er janvier 2022
Le dispositif de la retraite progressive est ouvert aux salariés à temps partiel. Aujourd’hui, seuls les salariés dont la durée de travail est quantifiée en heures y ont accès. Les salariés en forfait jours sont exclus du dispositif car leur a…
Forfait jours : un accès à la retraite progressive au plus tard le 1er janvier 2022
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Forfait jours: un accès à la retraite progressive au plus tard le 1er janvier 2022
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Forfait jours: un accès à la retraite progressive au plus tard le 1er janvier 2022
Le dispositif de la retraite progressive est ouvert aux salariés à temps partiel. Aujourd’hui, seuls les salariés dont la durée de travail est quantifiée en heures y ont accès. Les salariés en forfait jours sont exclus du dispositif car leur a…
Ai-je le droit de négocier la période de prise des congés payés ?
Ai-je le droit de négocier la période de prise des congés payés ?
Index égalité professionnelle : le BTP en-dessous de la moyenne nationale en 2021
Le ministère du Travail a publié les résultats des entreprises concernant l’index égalité professionnelle. Si la note globale s’améliore, le secteur de la construction reste assez en-dessous de la moyenne. Attention, 300 mises en demeure ont …