Le télétravail a changé la vision des activités professionnelles sur bien des aspects, mais l’un d’eux s’est révélé déterminant : les efforts déployés pour s’y adapter. Bien qu’ils aient toujours été présents, ces efforts qui dé…
Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Repas sur chantiers en période de Covid-19 : bientôt des solutions concrètes ?
Il y a quelques semaines nous vous alertions sur les difficultés rencontrées par les ouvriers du BTP pour prendre leurs repas, d’autant plus criantes avec le refroidissement des températures. Certaines fédérations patronales relancent le débat …
Repas sur chantiers en période de Covid-19 : bientôt des solutions concrètes ?
Il y a quelques semaines nous vous alertions sur les difficultés rencontrées par les ouvriers du BTP pour prendre leurs repas, d’autant plus criantes avec le refroidissement des températures. Certaines fédérations patronales relancent le débat …
Epargne salariale : les principales mesures de la loi ASAP
La loi d’accélération et de simplification de l’action publique dite loi ASAP a été publiée au Journal officiel. Elle contient différentes nouveautés relatives à l’épargne salariale notamment la pérennisation des accords d’intéressem…
Epargne salariale : les principales mesures de la loi ASAP
La loi d’accélération et de simplification de l’action publique dite loi ASAP a été publiée au Journal officiel. Elle contient différentes nouveautés relatives à l’épargne salariale notamment la pérennisation des accords d’intéressem…
Télétravail : pouvez-vous surveiller l’activité de vos salariés ?
Avec la crise sanitaire, le recours au télétravail est devenu massif. Votre entreprise a respecté les recommandations et a placé en situation de travail distancié tous les salariés dont l’activité le permettait. Vous vous demandez dans quelle …
Télétravail : pouvez-vous surveiller l’activité de vos salariés ?
Avec la crise sanitaire, le recours au télétravail est devenu massif. Votre entreprise a respecté les recommandations et a placé en situation de travail distancié tous les salariés dont l’activité le permettait. Vous vous demandez dans quelle …
Conventions collectives : la mention de la répartition de la durée de travail ne s’impose pas à tous les secteurs d’activités
Par dérogation au droit commun, le contrat de travail à temps partiel des salariés des associations et entreprises d’aide à domicile n’a pas à mentionner la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois…
Conventions collectives : la mention de la répartition de la durée de travail ne s’impose pas à tous les secteurs d’activités
Par dérogation au droit commun, le contrat de travail à temps partiel des salariés des associations et entreprises d’aide à domicile n’a pas à mentionner la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois…
Loi de financement de la Sécurité sociale 2021 : le dispositif additionnel d’exonération et d’aide au paiement des cotisations sociales
La 3e loi de finances rectificative 2020 a mis en place un dispositif d’exonération et d’aide au paiement des cotisations sociales pour les entreprises des secteurs les plus touchés par le 1er confinement. La loi de financement de la Sécurité s…