C’est seulement à partir de 70 ans que vous pouvez mettre à la retraite d’office un salarié. Mais encore faut-il que ce dernier n’ait pas atteint cet âge au moment de son recrutement.
Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Mise à la retraite d’office : impossible si le salarié a déjà atteint 70 ans lors de son embauche
C’est seulement à partir de 70 ans que vous pouvez mettre à la retraite d’office un salarié. Mais encore faut-il que ce dernier n’ait pas atteint cet âge au moment de son recrutement.
Ai-je le droit de refuser les jours de congés pour le mariage d’un salarié lorsqu’il s’agit de ses secondes noces ?
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Expatriation : quelles sont vos obligations en matière de retraite ?
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Indemnité de licenciement : un calcul par tranche ou par seuil ?
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Numéro de Sécurité sociale : son utilisation est encadrée
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