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Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Fermer l’entreprise pendant les fêtes de fin d’année : la marche à suivre

Posted on 29/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Il est très fréquent de voir les entreprises fermer pendant les fêtes de fin d’année. Une telle fermeture est assez simple à mettre en œuvre depuis la loi travail mais il est nécessaire de s’y prendre un peu à l’avance. Tous vos salarié…

Posted in droit-du-travail, pme

Fermer l’entreprise pendant les fêtes de fin d’année : la marche à suivre

Posted on 29/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Il est très fréquent de voir les entreprises fermer pendant les fêtes de fin d’année. Une telle fermeture est assez simple à mettre en œuvre depuis la loi travail mais il est nécessaire de s’y prendre un peu à l’avance. Tous vos salarié…

Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévu dans une convention de forfait ?

Posted on 29/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévu dans une convention de forfait ?

Posted on 29/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Remboursement des allocations chômage : seulement dans certains cas

Posted on 28/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Lorsque le licenciement est privé de cause réelle et sérieuse ou jugé nul, l’employeur peut être condamné à rembourser Pôle emploi des indemnités chômage perçues par le salarié. Mais il existe des exceptions. La Cour de cassation revient …

Posted in btp, droit-du-travail

CDD : un contrat non signé est requalifié à durée indéterminée

Posted on 28/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le contrat à durée déterminée doit obligatoirement être rédigé par écrit. A défaut, le contrat est requalifié à durée indéterminée. La Cour de cassation considère également, en l’absence de signature de l’un des parties au contrat, …

Posted in droit-du-travail, pme

CDD : un contrat non signé est requalifié à durée indéterminée

Posted on 28/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le contrat à durée déterminée doit obligatoirement être rédigé par écrit. A défaut, le contrat est requalifié à durée indéterminée. La Cour de cassation considère également, en l’absence de signature de l’un des parties au contrat, …

Posted in droit-du-travail, pme

GMP 2019 : supprimée !

Posted on 27/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Avec la fusion AGIRC-ARCCO au 1er janvier 2019, la cotisation GMP disparait. Mais deux nouvelles cotisations vont faire leur apparition.

Posted in droit-du-travail, pme

Chronotachygraphe : travail dissimulé en cas de modification des enregistrements !

Posted on 27/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Afin de pouvoir plus facilement contrôler le temps de travail de leurs salariés, certaines entreprises équipent leurs véhicules d’un chronotachygraphe. Ce système permet d’enregistrer le temps de conduite des chauffeurs. Mais que se passe-t-il…

Posted in btp, droit-du-travail

Chronotachygraphe : travail dissimulé en cas de modification des enregistrements !

Posted on 27/11/2018 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Afin de pouvoir plus facilement contrôler le temps de travail de leurs salariés, certaines entreprises équipent leurs véhicules d’un chronotachygraphes. Ce système permet d’enregistrer le temps de conduite des chauffeurs. Mais que se passe-t-i…

Posted in btp, droit-du-travail

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