Publi-rédac – Les cartes ILLICADO sont conformes aux règles URSSAF et permettent d’offrir du pouvoir d’achat supplémentaire à vos employés sans être assujetti aux cotisations de Sécurité sociale, ni être imposable pour le salarié. Donnez-…
Author: Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Motivez vos salariés en leur offrant une carte cadeau multi-enseignes ILLICADO sans alourdir vos charges
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Dois-je financer les déplacements à vélo de mes salariés ?
Les salariés, pour se rendre sur leur lieu de travail, peuvent utiliser divers moyens de locomotion : leur véhicule, les transports en commun ou encore le vélo. Lorsque ceux-ci utilisent leur bicyclette, devez-vous, en tant qu’employeur, prendre e…
Dois-je financer les déplacements à vélo de mes salariés ?
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Qualification professionnelle : faut-il se référer à la convention collective ou à la réglementation ?
Certaines thématiques relèvent à la fois du Code du travail et de la négociation collective. Dans ce cas, comment articuler ces deux niveaux de normes ? Appliquer celle la plus favorable au salarié ? Pas forcément…
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Harcèlement et outrage sexiste : une circulaire donne des précisions
Une circulaire est venue préciser et illustrer la loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes publiée cet été.
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Tout savoir sur les sanctions disciplinaires
Face à un comportement fautif de votre salarié, vous disposez d’une certaine marge de manœuvre et pouvez le sanctionner. Mais quelles sont les différentes sanctions disciplinaires ? Devenez incollable sur l’échelle des sanctions.
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