Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale précise les modalités d’exonération des avantages en nature que vous attribuez sous forme de subvention versée à une crèche afin de faciliter l’accès de vos salariés à ce mode de garde. Ces mes…
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Heures supplémentaires : l’accord de l’employeur peut être implicite
Le contentieux relatif aux heures supplémentaires demeure très important. Les juges sont régulièrement saisis de demandes de paiement d’heures supplémentaires impayées lesquelles n’ont pas été expressément demandées par l’employeur. Dan…
Conventions collectives : une prime de traduction est-elle réservée aux salariés occupant un poste de traducteur ?
Les conventions collectives prévoient fréquemment différents types de primes, allant des plus fréquentes (ex : prime d’ancienneté ou de 13e mois) aux moins courantes (ex : prime de traduction). Ces dernières, moins pratiquées, peuvent susciter d…
Automobile : fonds d’accompagnement et de reconversion des salariés licenciés
Un fonds exceptionnel d’accompagnement et de reconversion des salariés de la filière automobile est en place depuis le 1er juillet 2021. Ce dispositif est financé par le ministère du Travail et des constructeurs. Il permet de proposer aux salari?…
Ai-je le droit de suspendre la distribution des titres restaurant pendant les congés payés ?
Licenciement : la rémunération du conseiller du salarié
Le conseiller du salarié assiste les salariés lors des entretiens préalables au licenciement lorsque l’entreprise est dépourvue de représentant du personnel. Ses absences pour l’exercice de ses missions sont rémunérées par son employeur qui…
Constructys : annulation de l’agrément de l’opérateur de compétences de la Construction
Le tribunal administratif de Paris, dans une décision du 29 juin 2021, a annulé l’arrêté d’agrément de Constructys. Cette annulation a-t-elle des conséquences pour vous ?
Les RTT non pris sont-ils perdus ou payés ?
Votre salarié n’a pas pris tous ces jours de repos ? Que se passe-t-il dans un tel cas ?
Conventions collectives : 6 mois pour une période d’essai, est-ce excessif ?
La période d’essai permet à l’employeur de vérifier que les compétences du salarié sont à la hauteur des missions confiées. Pour le salarié, elle lui permet de voir si le poste correspond à ses attentes. Pour l’un, comme pour l’autre, …
Plafond de la Sécurité sociale : nouvelles modalités de calcul
Pour faire face aux conséquences liées à la crise sanitaire, la loi de financement de la Sécurité sociale 2021 prévoit que le montant du plafond de la Sécurité sociale ne peut pas être inférieur à celui de l’année précédente. Les nouve…