Les listes des secteurs d’activité bénéficiant d’un taux majoré de l’allocation d’activité partielle versée par l’Etat a ont une nouvelle fois été complétées. A une exception, ces listes sont similaires aux secteurs dits « S1 » et…
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Majoration de l’allocation d’activité partielle et attestation sur l’honneur : de nouveaux secteurs d’activité concernés
Sous certaines conditions liées au secteur d’activité et à la baisse de leur chiffre d’affaires, des entreprises peuvent bénéficier d’une majoration du taux de l’allocation d’activité partielle. Depuis le 23 décembre 2020, certaines doiv…
Majoration de l’allocation d’activité partielle et attestation sur l’honneur : de nouveaux secteurs d’activité concernés
Sous certaines conditions liées au secteur d’activité et à la baisse de leur chiffre d’affaires, des entreprises peuvent bénéficier d’une majoration du taux de l’allocation d’activité partielle. Depuis le 23 décembre 2020, certaines doiv…
Conventions collectives du Bâtiment : allez-vous vraiment devoir appliquer 2 nouvelles CCN ?
La CAPEB vient d’annoncer avoir élaboré deux nouvelles conventions collectives nationales inter-catégorielles (ouvriers, ETAM, cadres) pour le Bâtiment et demandé leur extension. Une annonce qui fait suite à un feuilleton de longue date. Alors …
Conventions collectives du Bâtiment : allez-vous vraiment devoir appliquer 2 nouvelles CCN ?
La CAPEB vient d’annoncer avoir élaboré deux nouvelles conventions collectives nationales inter-catégorielles (ouvriers, ETAM, cadres) pour le Bâtiment et demandé leur extension. Une annonce qui fait suite à un feuilleton de longue date. Alors …
Index égalité professionnelle : dernière ligne droite pour le faire !
La date du 1er mars approche ! Si vous avez au moins 50 salariés, il ne vous reste plus qu’un petit mois pour préparer et publier vos résultats sur l’index égalité femmes-hommes.
Index égalité professionnelle : dernière ligne droite pour le faire !
La date du 1er mars approche ! Si vous avez au moins 50 salariés, il ne vous reste plus qu’un petit mois pour préparer et publier vos résultats sur l’index égalité femmes-hommes.
Contrepartie obligatoire en repos et repos compensateur : pensez à informer les salariés de leurs droits
La réalisation d’heures supplémentaires peut ouvrir droit à une contrepartie en repos ou à du repos compensateur de remplacement. Attention, les salariés doivent être informés de leurs droits en la matière dans un document annexe au bulletin …
Contrepartie obligatoire en repos et repos compensateur : pensez à informer les salariés de leurs droits
La réalisation d’heures supplémentaires peut ouvrir droit à une contrepartie en repos ou à du repos compensateur de remplacement. Attention, les salariés doivent être informés de leurs droits en la matière dans un document annexe au bulletin …
Transfert du droit individuel à la formation vers le compte personnel de la formation : date butoir le 30 juin 2021
Le transfert du droit individuel à la formation vers le compte personnel de la formation (CPF) devait, à l’origine, être effectué avant le 1er janvier 2021. Mais cet automne, la loi autorisant la prolongation de l’état d’urgence sanitaire a …