Le SMIC 2021 est la rémunération horaire minimum à assurer à vos salariés à partir du 1er janvier. Le SMIC connaît une hausse de 0,99 % au 1er janvier 2021.
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SMIC 2021 : l’impact dans le BTP
Le SMIC 2021 est la rémunération horaire minimum à assurer à vos salariés à partir du 1er janvier. Le SMIC connaît une hausse de 0,99 % au 1er janvier 2021.
Cotisation OPPBTP 2021
En tant qu’entreprise du BTP, vous devez verser une cotisation spécifique destinée à financer l’organisme professionnel de prévention du BTP : l’OPPBTP. Le taux de cotisation 2021 est désormais connu.
Cotisation OPPBTP 2021
En tant qu’entreprise du BTP, vous devez verser une cotisation spécifique destinée à financer l’organisme professionnel de prévention du BTP : l’OPPBTP. Le taux de cotisation 2021 est désormais connu.
CDD : la possibilité de fixer le nombre de renouvellements et le délai de carence par accord d’entreprise est prolongée jusqu’au 30 juin 2021
Une loi du 17 juin 2020 a assoupli le régime des contrats à durée déterminée. Ainsi, jusqu’au 31 décembre 2020, un accord d’entreprise peut fixer le nombre maximal de renouvellements du CDD et prévoir les cas dans lesquels le délai de caren…
CDD : la possibilité de fixer le nombre de renouvellements et le délai de carence par accord d’entreprise est prolongée jusqu’au 30 juin 2021
Une loi du 17 juin 2020 a assoupli le régime des contrats à durée déterminée. Ainsi, jusqu’au 31 décembre 2020, un accord d’entreprise peut fixer le nombre maximal de renouvellements du CDD et prévoir les cas dans lesquels le délai de caren…
Conventions collectives : pour calculer la rémunération annuelle garantie, prenez-vous en compte le bon coefficient ?
La fin d’année est souvent synonyme de vérification des « rémunérations annuelles garanties ». Il s’agit de montants planchers, fréquemment prévus par les conventions collectives, au-dessous desquels aucun salarié ne peut être rémunéré. Ce…
Conventions collectives : pour calculer la rémunération annuelle garantie, prenez-vous en compte le bon coefficient ?
La fin d’année est souvent synonyme de vérification des « rémunérations annuelles garanties ». Il s’agit de montants planchers, fréquemment prévus par les conventions collectives, au-dessous desquels aucun salarié ne peut être rémunéré. Ce…
Congés et jours de repos : possibilité d’imposer et de modifier leurs dates jusqu’au 30 juin 2021
Depuis fin mars 2020, une ordonnance permet aux entreprises d’imposer, sous certaines conditions, la prise de jours de congés et de repos, voire de modifier leurs dates lorsqu’ils sont déjà validés. Mis en place pour faire face aux conséquence…
Pause déjeuner dans le BTP : la solution des salles communales
Face aux difficultés rencontrées par les entreprises du BTP pour protéger leurs salariés à la fois du Covid-19 et du froid lors des pauses repas, les pouvoirs publics viennent d’annoncer la mise à disposition des salles communales.