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droit-du-travail

Projet de loi de finances 2020 : les mesures sociales qui intéressent l’entreprise

Posted on 03/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le projet de loi de finances pour 2020 a été dévoilé en Conseil des ministres le 27 septembre 2019. Nous vous présentons les principales mesures sociales qui intéressent les entreprises notamment la création d’une taxe forfaitaire sur les CDD …

Posted in droit-du-travail, pme

Projet de loi de finances 2020 : les mesures sociales qui intéressent l’entreprise

Posted on 03/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le projet de loi de finances pour 2020 a été dévoilé en Conseil des ministres le 27 septembre 2019. Nous vous présentons les principales mesures sociales qui intéressent les entreprises notamment la création d’une taxe forfaitaire sur les CDD …

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Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui travaille pour un concurrent pendant un arrêt maladie ?

Posted on 03/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui travaille pour un concurrent pendant un arrêt maladie ?

Posted on 03/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
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Indemnité de repas forfaitaire : complément de salaire ou remboursement de frais ?

Posted on 02/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Lorsque l’indemnité de repas représente les dépenses effectuées lors des déplacements professionnels nécessitant la fréquentation de restaurants, cette indemnité constitue un remboursement de frais même si celle-ci est forfaitaire. Elle est …

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Indemnité de repas forfaitaire : complément de salaire ou remboursement de frais ?

Posted on 02/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Lorsque l’indemnité de repas représente les dépenses effectuées lors des déplacements professionnels nécessitant la fréquentation de restaurants, cette indemnité constitue un remboursement de frais même si celle-ci est forfaitaire. Elle est …

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Règlement intérieur : peut-on prévoir une clause « tolérance zéro alcool » ?

Posted on 02/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Selon les principes généraux de la législation du travail, une entreprise peut apporter des restrictions aux droits des salariés uniquement lorsque cela est justifié par la nature de la tâche à accomplir et proportionné au but recherché. Vous …

Posted in btp, droit-du-travail

Règlement intérieur : peut-on prévoir une clause « tolérance zéro alcool » ?

Posted on 02/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Selon les principes généraux de la législation du travail, une entreprise peut apporter des restrictions aux droits des salariés uniquement lorsque cela est justifié par la nature de la tâche à accomplir et proportionné au but recherché. Vous …

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Prime exceptionnelle exonérée : un retour en 2020

Posted on 01/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les grandes lignes du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2020 ont été dévoilées. L’une des mesures phares est la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée en 2020. Il y aura toutefois une différen…

Posted in droit-du-travail, pme

Prime exceptionnelle exonérée : un retour en 2020

Posted on 01/10/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Les grandes lignes du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2020 ont été dévoilées. L’une des mesures phares est la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée en 2020. Il y aura toutefois une différen…

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