Lors de la rupture du contrat de travail, tel est notamment le cas lorsque le salarié démissionne ou lorsqu’il est licencié pour cause réelle et sérieuse, une période dite de préavis doit être respectée. Que pouvez-vous obtenir lorsque le sa…
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Non-exécution du préavis : pouvez-vous demander le versement d’une indemnité compensatrice de préavis ?
Lors de la rupture du contrat de travail, tel est notamment le cas lorsque le salarié démissionne ou lorsqu’il est licencié pour cause réelle et sérieuse, une période dite de préavis doit être respectée. Que pouvez-vous obtenir lorsque le sa…
Décompter le temps de travail conformément à la convention collective n’exclut pas le travail dissimulé !
Tout employeur sait que certains comportements sont susceptibles de constituer du travail dissimulé, comme par exemple le fait de minorer, sur le bulletin de paie, le nombre d’heures réellement travaillées. Mais qu’en est-il lorsqu’un tel déc…
Décompter le temps de travail conformément à la convention collective n’exclut pas le travail dissimulé !
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Allégement de cotisations et renforcement de la réduction de cotisations : l’administration donne des précisions dans un questions/réponses
Depuis le 1er janvier 2019, la cotisation d’assurance maladie connait un allègement de 6 points pour les rémunérations qui n’excèdent pas 2,5 SMIC. De plus, en 2019, le dispositif de la réduction générale des cotisations patronales est éten…
Allégement de cotisations et renforcement de la réduction de cotisations : l’administration donne des précisions dans un questions/réponses
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Mise en place du travail distancié : télétravail, travail sur site distant, lequel choisir ?
Le travail à distance est actuellement à la mode. Vecteur de qualité de vie au travail et de meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle, il peut être un atout majeur, une corde à mettre à votre arc afin de fidéliser et attirer de n…
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Mise en place du CSE : il vous reste moins de 6 mois !
Si votre effectif est d’au moins 11 salariés, vous êtes très probablement concerné par le passage en CSE qui doit intervenir d’ici le 1er janvier 2020 au plus tard. Attention si vous êtes en train d’organiser les élections et que vous recou…
Mise en place du CSE : il vous reste moins de 6 mois !
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