Le CDD obéit à des règles spécifiques, notamment quant à sa forme. Lorsque vous ne les respectez pas, votre salarié peut, dans certains cas, saisir le conseil de prud’hommes d’une demande de requalification de son contrat en CDI. Mais connais…
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Requalification d’un CDD en CDI : sous quel délai mon salarié peut-il agir ?
Le CDD obéit à des règles spécifiques, notamment quant à sa forme. Lorsque vous ne les respectez pas, votre salarié peut, dans certains cas, saisir le conseil de prud’hommes d’une demande de requalification de son contrat en CDI. Mais connais…
Conventions collectives : faut-il inclure les avantages en nature dans les minima conventionnels ?
Tout employeur sait que les minima conventionnels sont un seuil plancher à respecter. Mais il n’est pas toujours évident de savoir quels éléments de salaire y intégrer. Si la convention collective ne donne pas la marche à suivre, il y a risque de…
Conventions collectives : faut-il inclure les avantages en nature dans les minima conventionnels ?
Tout employeur sait que les minima conventionnels sont un seuil plancher à respecter. Mais il n’est pas toujours évident de savoir quels éléments de salaire y intégrer. Si la convention collective ne donne pas la marche à suivre, il y a risque de…
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er juillet 2018
Plusieurs nouveautés intéressantes sont à signaler au 1er juillet concernant la paie, les salaires conventionnels, les maladies professionnelles ou encore le CSP.
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er juillet 2018
Plusieurs nouveautés intéressantes sont à signaler au 1er juillet concernant la paie, les salaires conventionnels, les maladies professionnelles ou encore le CSP.
Contrat de travail : une clause peut-elle imposer au salarié de divulguer des informations d’ordre privé ?
Pouvez-vous exiger d’un salarié qu’il vous informe quand sa situation familiale change ou lorsqu’il déménage ? La Cour de cassation a tranché sur la validité d’une clause obligeant le salarié à informer son employeur sur ces sujets.
Vitesses maximales autorisées : attention au changement !
Annoncée depuis un moment, la limitation à 80 km/h de la vitesse maximale sur certaines routes prend effet au 1er juillet. L’objectif est de réduire les accidents mortels. Cette nouvelle limitation de vitesse est l’occasion de rappeler, qui de l…
Salaire : quelques retards de paiement peuvent justifier la prise d’acte
Pour les salariés mensualisés, le salaire doit être versé une fois par mois. Si le paiement est effectué plus d’un mois après le précédent salaire, ce manquement peut être jugé assez grave pour empêcher la poursuite du contrat du travail…
Prime de vacances : ce que prévoient les conventions collectives de la métallurgie
Avec l’arrivée de la période estivale, se pose la question de la prime de vacances. Qui y a droit ? Dans quelles conditions ? Faisons le point de ce qui est prévu dans le secteur de la métallurgie.