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Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui travaille pour un concurrent pendant un arrêt maladie ?
Congé de reclassement : durée prolongée en cas de reconversion professionnelle
A compter du 1er janvier 2021, la durée du congé de reclassement peut être portée jusqu’à 24 mois en cas de formation de reconversion professionnelle. La loi de financement de la Sécurité sociale 2021 aligne le régime social des rémunératio…
Congé de reclassement : durée prolongée en cas de reconversion professionnelle
A compter du 1er janvier 2021, la durée du congé de reclassement peut être portée jusqu’à 24 mois en cas de formation de reconversion professionnelle. La loi de financement de la Sécurité sociale 2021 aligne le régime social des rémunératio…
Prêt de main d’œuvre : changements au 1er janvier 2021
Afin de permettre à des entreprises qui relèvent des activités essentielles de continuer leur activité, le prêt de main d’œuvre à but non lucratif a été assoupli par la loi du 17 juin 2020. Ces aménagements devaient prendre fin le 31 décem…
Prêt de main d’œuvre : changements au 1er janvier 2021
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Ai-je le droit d’imposer une tenue vestimentaire ?
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URSSAF : échéances des 5 et 15 janvier 2021
En raison de l’impact économique de la crise sanitaire, l’URSSAF continue d’accompagner les entreprises. Ainsi, elles peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un report des cotisations salariales et patronales pour les échéances de…
URSSAF : échéances des 5 et 15 janvier 2021
En raison de l’impact économique de la crise sanitaire, l’URSSAF continue d’accompagner les entreprises. Ainsi, elles peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un report des cotisations salariales et patronales pour les échéances de…