Avec la crise du Covid-19, certaines des obligations propres aux relations entre employeur et élus du CSE ont été adaptées. Le recours massif au télétravail a aussi des impacts. Qu’en est-il au niveau de la BDES ?
pme
Travailleur handicapé : attestations permettant la déduction de certains montants de votre contribution
Lorsque vous êtes client notamment d’une entreprise adaptée, d’un établissement ou service d’aide par le travail, vous pouvez déduire, sous certaines conditions, le montant de ces achats de votre contribution AGEFIPH. Pour cela, ces entreprises…
Travailleur handicapé : attestations permettant la déduction de certains montants de votre contribution
Lorsque vous êtes client notamment d’une entreprise adaptée, d’un établissement ou service d’aide par le travail, vous pouvez déduire, sous certaines conditions, le montant de ces achats de votre contribution AGEFIPH. Pour cela, ces entreprises…
Prise en charge des frais de transport public domicile/travail : précision sur la notion de domicile habituel
L’employeur doit prendre en charge les frais de déplacement du salarié entre son domicile habituel et son lieu de travail. Cette règle s’applique même si le salarié a décidé de vivre très loin de son lieu de travail et qu’il ne rentre pas…
Prise en charge des frais de transport public domicile/travail : précision sur la notion de domicile habituel
L’employeur doit prendre en charge les frais de déplacement du salarié entre son domicile habituel et son lieu de travail. Cette règle s’applique même si le salarié a décidé de vivre très loin de son lieu de travail et qu’il ne rentre pas…
Offre de contrat de travail : pouvez-vous vous rétracter ?
Lorsqu’un employeur a envoyé au candidat à un emploi, une offre de contrat de travail écrite, peut-il valablement revenir sur sa proposition d’embauche ?
Offre de contrat de travail : pouvez-vous vous rétracter ?
Lorsqu’un employeur a envoyé au candidat à un emploi, une offre de contrat de travail écrite, peut-il valablement revenir sur sa proposition d’embauche ?
Une convention collective peut-elle réserver aux mères un congé supplémentaire au congé maternité ?
Une convention collective peut-elle réserver un congé supplémentaire de maternité aux mères, écartant de facto les pères de son bénéfice ? Pour le juge européen, la réponse est oui, dès lors qu’il est démontré que ce congé vise la protec…
Une convention collective peut-elle réserver aux mères un congé supplémentaire au congé maternité ?
Une convention collective peut-elle réserver un congé supplémentaire de maternité aux mères, écartant de facto les pères de son bénéfice ? Pour le juge européen, la réponse est oui, dès lors qu’il est démontré que ce congé vise la protec…
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er décembre 2020
Plusieurs nouveautés sociales entrent en vigueur au 1er décembre. Elles concernent notamment les accidents du travail et la complémentaire santé.