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Ai-je le droit de mettre en place une vidéosurveillance dans la salle de repos de mon entreprise ?
Rendez vos brainstormings profitables !
La réunion est par définition un moment d’interaction collective. Elle vous permet de communiquer des messages de façon homogène, de favoriser des interactions entre collègues et ainsi de multiplier les idées et réflexions. La compréhension d…
Business, santé : comment gérer l’incertitude ambiante ?
Donner du sens, faire adhérer à un projet, tenir un cap, susciter de la confiance, impulser de l’engagement… Ces diktats du management ne sont déjà pas toujours faciles à suivre en temps normal alors que dire de cette période où la navigatio…
Protocole sanitaire : nouvelles mesures dans les zones soumises à couvre-feu
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé afin de prendre en considération l’état d’urgence sanitaire et le couvre-feu instauré dans certaines …
Protocole sanitaire : nouvelles mesures dans les zones soumises à couvre-feu
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Renouvellement de la période d’essai d’un salarié en CDI : quelles sont les conditions ?
Lors de l’embauche d’un salarié en CDI, il est recommandé de prévoir une période d’essai, lorsque cela est possible, afin d’évaluer les compétences du salarié et être certain de ne pas faire d’erreur de recrutement. La fin de cette p?…
Renouvellement de la période d’essai d’un salarié en CDI : quelles sont les conditions ?
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Conventions collectives : pour prouver ses horaires de travail, le salarié doit fournir des éléments précis !
Certaines conventions collectives peuvent prévoir un mécanisme spécifique de décompte du temps de travail pour des catégories particulières de salariés. Le salarié qui réclame en justice un rappel de salaires doit donc établir l’existence de …
Conventions collectives : pour prouver ses horaires de travail, le salarié doit fournir des éléments précis !
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