La rédaction d’un contrat de travail à temps partiel est strictement règlementée. Certaines mentions doivent impérativement figurer dans le contrat écrit. La durée du travail et sa répartition comptent parmi ces mentions. Quelles sont les con…
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Conventions collectives : les temps d’habillage et de déshabillage nécessitent-ils toujours des contreparties ?
Dans certains secteurs d’activité, la convention collective peut imposer à l’employeur de mettre à la disposition de ses salariés des vêtements de travail. Dans une telle situation, faut-il rémunérer le temps passé à revêtir et à enlever ces…
Conventions collectives : les temps d’habillage et de déshabillage nécessitent-ils toujours des contreparties ?
Dans certains secteurs d’activité, la convention collective peut imposer à l’employeur de mettre à la disposition de ses salariés des vêtements de travail. Dans une telle situation, faut-il rémunérer le temps passé à revêtir et à enlever ces…
Coronavirus : télétravail, la règle impérative pour tous les postes qui le permettent
Dans un communiqué de presse titré « Coronavirus et monde du travail » publié dimanche 15 mars 2020, le ministère du Travail précise les modalités d’organisation du travail suite aux décisions prises par le Gouvernement samedi 14. Le télét…
Coronavirus : télétravail, la règle impérative pour tous les postes qui le permettent
Dans un communiqué de presse titré « Coronavirus et monde du travail » publié dimanche 15 mars 2020, le ministère du Travail précise les modalités d’organisation du travail suite aux décisions prises par le Gouvernement samedi 14. Le télét…
Congé de transition professionnelle : avances sur le remboursement de la rémunération versées par l’employeur
Depuis le 1er janvier 2019, le CPF de transition professionnelle remplace le congé individuel de formation (CIF). Dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, le salarié mobilise ses droits acquis au titre de son CPF dans le cadre d’u…
Congé de transition professionnelle : avances sur le remboursement de la rémunération versées par l’employeur
Depuis le 1er janvier 2019, le CPF de transition professionnelle remplace le congé individuel de formation (CIF). Dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, le salarié mobilise ses droits acquis au titre de son CPF dans le cadre d’u…
Ai-je le droit de contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié ?
Ai-je le droit de contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié ?
Coronavirus : quand et comment mettre en place l’activité partielle ?
Le 9 mars 2020, environ 900 entreprises touchées par les conséquences du Coronavirus avaient déjà demandé à bénéficier du chômage partiel, pour environ 15 000 salariés. Votre entreprise est touchée par une baisse d’activité liée au COVID…