L’un de vos salariés va devenir parent et, à l’occasion de la naissance de son enfant, il souhaite prendre son congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Quelle est la durée de ce congé ? Le nombre de jours accordés est-il le même en cas d’…
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Conventions collectives : la DARES publie une étude sur l’évolution des salaires par branche professionnelle en 2018
Comme chaque année, la DARES dévoile son étude relative à l’évolution des salaires de base en fonction des branches professionnelles. En 2018, les deux faits marquants ont été une légère accélération de la hausse des salaires et un pouvoir d…
Conventions collectives : la DARES publie une étude sur l’évolution des salaires par branche professionnelle en 2018
Comme chaque année, la DARES dévoile son étude relative à l’évolution des salaires de base en fonction des branches professionnelles. En 2018, les deux faits marquants ont été une légère accélération de la hausse des salaires et un pouvoir d…
Entretien professionnel : une période transitoire pour éviter les sanctions
La loi avenir professionnel a modifié le cadre de l’entretien professionnel et notamment celui de l’état des lieux récapitulatifs qui doit normalement avoir lieu pour la 1re fois en 2020. Une période transitoire vient d’être fixée jusqu’?…
Entretien professionnel : une période transitoire pour éviter les sanctions
La loi avenir professionnel a modifié le cadre de l’entretien professionnel et notamment celui de l’état des lieux récapitulatifs qui doit normalement avoir lieu pour la 1re fois en 2020. Une période transitoire vient d’être fixée jusqu’?…
Frais professionnels 2020
Les frais professionnels 2020 d’un salarié peuvent être remboursés de différentes façon. Lorsque les frais professionnels de repas et de déplacement sont remboursés de manière forfaitaire, ils sont exonérés de cotisations sociales selon un …
Frais professionnels 2020
Les frais professionnels 2020 d’un salarié peuvent être remboursés de différentes façon. Lorsque les frais professionnels de repas et de déplacement sont remboursés de manière forfaitaire, ils sont exonérés de cotisations sociales selon un …
Heures supplémentaires : les relevés téléphoniques prouvent l’accord de l’employeur
En principe, seules les heures supplémentaires effectuées à la demande de l’employeur donnent droit à rémunération. Mais attention, votre accord peut être implicite. Ainsi, une facture et un relevé de téléphone peuvent faire ressortir que v…
Heures supplémentaires : les relevés téléphoniques prouvent l’accord de l’employeur
En principe, seules les heures supplémentaires effectuées à la demande de l’employeur donnent droit à rémunération. Mais attention, votre accord peut être implicite. Ainsi, une facture et un relevé de téléphone peuvent faire ressortir que v…
Rémunération des apprentis : questions-réponses du ministère du Travail
La loi avenir professionnel a modifié certaines dispositions relatives à l’apprentissage. C’est notamment le cas de la grille de rémunérations minimales des apprentis qui est revalorisée pour les contrats signés à compter du 1er janvier 2019…