Si votre effectif est d’au moins 11 salariés, vous êtes très probablement concerné par le passage en CSE qui doit intervenir d’ici le 1er janvier 2020 au plus tard. Attention si vous êtes en train d’organiser les élections et que vous recou…

La rupture conventionnelle permet de rompre le contrat de travail d’un commun accord avec le salarié. Ce dernier bénéficie d’un délai de rétractation de 15 jours. Tout comme vous-même.

La rupture conventionnelle permet de rompre le contrat de travail d’un commun accord avec le salarié. Ce dernier bénéficie d’un délai de rétractation de 15 jours. Tout comme vous-même.

A compter du 1er juillet 2019, dans le cadre du versement de transport, des changements sont à noter dans de nombreux territoires. A cette même date, des grilles de salaires conventionnelles sont revues à la hausse. A savoir également que le Consei…

A compter du 1er juillet 2019, dans le cadre du versement de transport, des changements sont à noter dans de nombreux territoires. A cette même date, des grilles de salaires conventionnelles sont revues à la hausse. A savoir également que le Consei…

Comme l’avait prévu la loi avenir professionnel, un nouveau type de CDD peut être conclu : le contrat d’accès à l’entreprise. Si ce contrat est conclu par les collectivités territoriales, il intéresse aussi les entreprises puisque le salari…

Comme l’avait prévu la loi avenir professionnel, un nouveau type de CDD peut être conclu : le contrat d’accès à l’entreprise. Si ce contrat est conclu par les collectivités territoriales, il intéresse aussi les entreprises puisque le salari…

Respecter le minimum conventionnel est incontournable pour tout employeur. Mais certaines affaires jugées devant les prud’hommes montrent qu’il n’est pas toujours évident de savoir quels éléments de salaire doivent être retenus pour opérer cette …