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Apprenti : précision sur la visite d’information et de prévention effectuée par un médecin généraliste

Posted on 10/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

La loi avenir professionnel prévoit à titre expérimental que la visite d’information et de prévention (VIP) d’un apprenti puisse être réalisée par un médecin exerçant en secteur ambulatoire. Suite à cette visite, ce médecin doit remettre à …

Posted in droit-du-travail, pme

Mise à la retraite d’office : impossible si le salarié a déjà atteint 70 ans lors de son embauche

Posted on 09/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

C’est seulement à partir de 70 ans que vous pouvez mettre à la retraite d’office un salarié. Mais encore faut-il que ce dernier n’ait pas atteint cet âge au moment de son recrutement.

Posted in droit-du-travail, pme

Mise à la retraite d’office : impossible si le salarié a déjà atteint 70 ans lors de son embauche

Posted on 09/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

C’est seulement à partir de 70 ans que vous pouvez mettre à la retraite d’office un salarié. Mais encore faut-il que ce dernier n’ait pas atteint cet âge au moment de son recrutement.

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Ai-je le droit de refuser les jours de congés pour le mariage d’un salarié lorsqu’il s’agit de ses secondes noces ?

Posted on 09/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Ai-je le droit de refuser les jours de congés pour le mariage d’un salarié lorsqu’il s’agit de ses secondes noces ?

Posted on 09/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social
Posted in droit-du-travail, pme

Indemnité de licenciement : un calcul par tranche ou par seuil ?

Posted on 07/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Pour déterminer l’indemnité de licenciement à verser à un salarié, il faut comparer le montant de l’indemnité légale de licenciement et celui de l’indemnité conventionnelle. Mais lors du calcul de ces indemnités, un problème peut se pos…

Posted in droit-du-travail, pme

Indemnité de licenciement : un calcul par tranche ou par seuil ?

Posted on 07/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Pour déterminer l’indemnité de licenciement à verser à un salarié, il faut comparer le montant de l’indemnité légale de licenciement et celui de l’indemnité conventionnelle. Mais lors du calcul de ces indemnités, un problème peut se pos…

Posted in droit-du-travail, pme

Numéro de Sécurité sociale : son utilisation est encadrée

Posted on 07/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le numéro d’inscription au répertoire (NIR) national d’identification, communément appelé numéro de Sécurité sociale permet d’identifier les personnes physique. C’est une donnée personnelle. L’utilisation de ce numéro est très encad…

Posted in droit-du-travail, pme

Numéro de Sécurité sociale : son utilisation est encadrée

Posted on 07/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Le numéro d’inscription au répertoire (NIR) national d’identification, communément appelé numéro de Sécurité sociale permet d’identifier les personnes physiques. C’est une donnée personnelle. L’utilisation de ce numéro est très enca…

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Rupture de la période d’essai : puis-je revenir sur ma décision ?

Posted on 06/05/2019 by Editions Tissot - Conseil et actualité droit social

Pouvez-vous, lorsque vous avez rompu le contrat de travail d’un salarié à durée indéterminée, annuler votre décision ?

Posted in droit-du-travail, pme

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