pme
Ai-je le droit de supprimer la majoration des heures supplémentaires ?
Contrôle URSSAF : mise à jour de la charte du cotisant contrôlé
Sous certaines conditions, avant un contrôle URSSAF, vous recevez un avis de contrôle au moins 15 jours avant la première visite. Dans cet avis, il est fait état de la charte du cotisant contrôlé qui présente notamment les droits du contrôlé. …
Contrôle URSSAF : mise à jour de la charte du cotisant contrôlé
Sous certaines conditions, avant un contrôle URSSAF, vous recevez un avis de contrôle au moins 15 jours avant la première visite. Dans cet avis, il est fait état de la charte du cotisant contrôlé qui présente notamment les droits du contrôlé. …
Indemnités kilométriques 2019
Les indemnités kilométriques 2019 permettent de rembourser les frais professionnels de vos salariés, qui utilisent leur véhicule personnel pour les besoins de leur activité professionnelle. Edouard Philippe avait annoncé une revalorisation du bar…
Indemnités kilométriques 2019
Les indemnités kilométriques 2019 permettent de rembourser les frais professionnels de vos salariés, qui utilisent leur véhicule personnel pour les besoins de leur activité professionnelle. Edouard Philippe avait annoncé une revalorisation du bar…
Remise en cause des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse : le feuilleton continue
De nouvelles décisions de cours d’appel ont écarté l’application des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les pouvoirs publics commencent à réagir.
Remise en cause des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse : le feuilleton continue
De nouvelles décisions de cours d’appel ont écarté l’application des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les pouvoirs publics commencent à réagir.
Remise en cause des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse : le feuilleton continue
De nouvelles décisions de cours d’appel ont écarté l’application des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les pouvoirs publics commencent à réagir.
Puis-je utiliser la géolocalisation pour contrôler la durée du travail de mes salariés ?
Qu’il se trouve sur un téléphone, un badge ou encore une voiture, un système de géolocalisation peut-il vous permettre, en tant qu’employeur, de contrôler la durée du travail de vos salariés ?