La Cour de cassation vient de rendre une décision importante sur l’obligation de représentation équilibrée hommes-femmes aux élections professionnelles et le respect de la liberté syndicale. Alors la liberté syndicale doit-elle conduire à une…
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Représentation équilibrée hommes-femmes aux élections professionnelles : une atteinte à la liberté syndicale ?
La Cour de cassation vient de rendre une décision importante sur l’obligation de représentation équilibrée hommes-femmes aux élections professionnelles et le respect de la liberté syndicale. Alors la liberté syndicale doit-elle conduire à une…
Ai-je le droit de signer une rupture conventionnelle sans entretien ?
Index égalité professionnelle : un tableur de calcul pour vous aider
L’obligation de calculer et publier l’index sur les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes se rapproche. Pour vous aider à remplir vos obligations, le ministère du Travail propose un tableur. Des référents régionaux ont aussi…
Index égalité professionnelle : un tableur de calcul pour vous aider
L’obligation de calculer et publier l’index sur les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes se rapproche. Pour vous aider à remplir vos obligations, le ministère du Travail propose un tableur. Des référents régionaux ont aussi…
Infraction routière : si vous êtes l’auteur, payez et désignez-vous explicitement
En cas d’infraction routière avec un véhicule de la société, vous devez désigner l’auteur de celle-ci. Si le conducteur du véhicule est le dirigeant de l’entreprise, le fait de payer l’amende ne permet pas de déduire qu’il est l’aute…
Infraction routière : si vous êtes l’auteur, payez et désignez-vous explicitement
En cas d’infraction routière avec un véhicule de la société, vous devez désigner l’auteur de celle-ci. Si le conducteur du véhicule est le dirigeant de l’entreprise, le fait de payer l’amende ne permet pas de déduire qu’il est l’aute…
Heures complémentaires et heures supplémentaires, quelles différences ?
Heures complémentaires et heures supplémentaires sont deux notions qui sont souvent confondues à tort. Mais alors, quelle est la différence entre celles-ci ?
Heures complémentaires et heures supplémentaires, quelles différences ?
Heures complémentaires et heures supplémentaires sont deux notions qui sont souvent confondues à tort. Mais alors, quelle est la différence entre celles-ci ?
Sauf disposition contraire de la convention collective, une prime d’ancienneté est réduite à proportion de la durée du travail
Tout employeur d’un salarié à temps partiel se trouve un jour ou l’autre confronté à la question de l’égalité de rémunération de ce salarié avec ses collègues à temps plein. Ainsi, est-il possible de proratiser le montant d’une prime en …
